什么是灵活就业社保?
根据《社会保险法》的要求,职工应当参加基本养老保险,用人单位和职工本人共同承担相应的保险费。
灵活就业人员、无雇工的个体工商户、在用人单位没有参加基本养老保险的非全日制用工劳动者,可以参加基本养老保险,不过需要自己承担相应的保险费。
医疗保险的表述也是完全一样的,灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险。
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据新社通app数据显示,重庆灵活就业人员养老缴费基数2024-2025年最新标准如下:
养老保险最低缴费基数为:4359元;
个人缴费比例:20%,个人缴费金额:871.8元;
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
重庆灵活就业人员养老保险缴费最低基数4118元,缴费比例为20%,即每月需缴纳823.6元。
2024年重庆灵活就业人员医保缴费标准:一档:2910元/年;二档:6402元/年。缴费期满退休人员仅需缴纳大额医疗险,缴费标准为60元/年·人。
职工社保更适合有稳定工作单位的人士,其保险更全面且个人缴费负担较轻。而灵活就业社保则为没有固定工作单位的个体户和自由职业者提供了基本的养老和医疗保险,虽然需要全额自费,但具有灵活性。选择哪种社保体系应根据个人的工作性质和经济状况来确定。
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灵活就业保险不想交了,能退钱吗?
灵活就业社保退费的基本情况
灵活就业人员缴纳社保时,费用全部由个人承担,通常按照缴费基数的20%缴纳,其中只有8%进入个人账户,这部分费用在退保时是可以退还的。而另外的12%则划入统筹账户,这部分费用是无法退还的。因此,灵活就业人员如果选择退保,将会损失12%的社保费用。
灵活就业社保退费的流程
具体的退费流程可能因地区而异,但通常包括以下步骤:首先,参保人员需要提供相关证明材料,如出国定居证明、户口核销证明等;其次,需要向最后参保单位劳资负责处提交退保申请;然后,单位劳资负责人会持相关证明材料到社保大厅办理退保手续;最后,参保人员可以到单位领取返还的社保费用。
灵活就业社保退费的条件
灵活就业人员社保缴费可以退,但需要满足一定条件。一般来说,只有在参保人员死亡、出国定居或者缴费不满15年等特定情况下,才能申请退还个人账户部分的费用。此外,如果是参保人自己全额承担社保费用的,那么只能退还个人账户部分的三分之一,其余三分之二是属于单位缴费部分,无法退还。
需要注意的是,社保退保是一项严肃的事情,应该谨慎考虑。在退保前,建议咨询专业律师或社保机构工作人员,以确保自己的权益得到保护。
社保需要缴纳多少年,才能享受养老金?
累计缴满15年即可,不过要等到退休后才能领取。而且社保是多缴多得的,缴的越多、越久,退休后能领的养老金就越多。实际上目前的养老保险最低累计缴费年限是达到,15周年,无论是职工养老保险也好还是城乡居民养老保险也好它的最低缴费年限,都是15周年。
养老保险待遇支出包括按支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金,以及丧葬补助金。基础养老金指按计发标准,由各级为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!