灵活就业社保：主要包括养老和医疗保险，不包括工伤、失业和生育保险。
银川要想退休后拿得多，可以从以下几个方面努力：
1. 尽量延长缴费年限，多缴多得。
2. 提高缴费基数，增加基础养老金部分。
3. 合理规划个人账户投资，实现资产增值。
4.除了基本的社保外，还可以参加一些补充养老保险，如商业养老保险等，这些都可以增加退休后的养老金收入。
基本养老金水平高低的主要因素是什么？
个人账户养老金部分，是按缴费基数的比例来计算的。个人账户是按照缴费基数的8%计入，缴费基数越高，个人账户金额越多。
退休年龄：在城镇职工养老金计算公式中，个人养老金是根据养老金个人账户里的总额除以计发月数得来的，不同退休年龄对应不同的计发月数，40周岁到70周岁对应不同的计发月数。
缴费年限：缴费年限越长，基础养老金部分越高。
退休地点：各地的发展确实还不够平衡，有的地方工资水平高、消费水平也高，退休老人的养老金如果不高一些的话，相对就难以维持生活水平。一般来说，一线城市的养老金水平是更高一些的。
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灵活就业人员社保缴费选什么档次好，灵活就业人员社保怎么选择划算？
今天我们就来详细了解一下灵活就业社保缴纳档次，看看不同档位的选择对未来领取养老金的影响。
个人灵活就业社保60%、80%、100%三个档次，怎么交最划算？
假设：平均工资是6500元，按最低档60%缴纳，那么缴费基数就是3900缴费比例20%，每个月缴纳的费用就是780元，1年合计9360元。
按照60%的档次，交够15年养老保险后退休了，能领到的养老金每个月是1000元左右;如果交了30年，能领取的养老金在2100元左右。
按照100%的档位，那么我们每个月缴纳社保的费用大约是1300元，交15年退休，每月能领到1400多元;如果交30年就可以领到2900元左右。
对于灵活就业人员来说，建议按低档缴费，如果觉得退休金不够的话再补充一份商业养老年金。
企业年金是什么？
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自主建立的补充养老保险制。由企业缴费、职工个人缴费、企业年金基金投资运营收益三个部分组成。
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体所需费用由企业和职工-方协商确定。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！