五险一金一般扣多少钱一个月?(2025年5月16日)

2025-05-16 06:11:28社保网

社会保险是一种强制性的社会保险体系,旨在为劳动者提供必要的生活保证和支持。企业和个人都有义务按照相关法规缴纳相应的社会保险费用,这部分费用将用于建立和维护公共福利体系。

怎么算每个月五险一金扣了多少??

关于陕西西安“五险一金”缴纳比例的问题

养老保险:根据的相关要求,职工基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳。一般来说,单位缴纳比例通常为20%,而个人缴纳比例为8%。这意味着,如果一个人的工资是一定的,那么他的养老保险费用将按照这个比例分摊给单位和个人。

失业保险:单位缴费比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%。

医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴纳比例为2%。

工伤保险单位承担,个人无需缴纳。

用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,缴费比例通常在0.5%到1%之间,具体比例根据当地经济发展和生育保险基金使用情况适时调整,职工个人不需要承担生育保险费。

公积金个人和单位缴费比例一般不低于5%,且单位和个人缴纳比例相同,通常在5%-12%之间。

社保需要缴纳多少年,才能领取退休工资?

一般情况下,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。例如,一位普通职工从25岁开始参保,一直正常缴费,到40岁时累计缴费满15年,在达到法定退休年龄(男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁)后就可以领取养老金。

但如果在达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年,有几种处理方式。可以缴费至满15年,然后按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

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