安徽安庆社保多少钱一个月？下面和社保小编一起来看看安徽安庆最低标准社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
关于安徽安庆“五险一金”缴纳比例的问题
养老保险比例：单位14%，个人8%
医疗保险：当劳动者生病或受到伤害后，由社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
失业保险：单位交0.8%，个人0.2%。交满一年就可以领取，用来度过下一份工作确定前的过渡期。
工伤保险：工伤保险是由用人单位全额承担，相对而言，工伤待遇还有许多要由用人单位承担的地方。灵活就业人员判定工伤很难，也很难处理相关的权利和利益问题。非全日制用工的劳动者，用人单位必须给其缴纳工伤保险，这个事是法律要求的。
生育保险和职工基本医疗保险合并后，由用人单位按相关要求比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费，原职工个人医疗保险费缴费比例不变。
公积金的缴存基数根据职工上一年度的月平均工资确定，缴存比例则由单位在5%-12%之间自主确定。如果单位选择的缴存比例是5%，那么个人和单位每月各缴存工资的5%作为公积金。
安徽安庆社保补缴需提交的资料
1、《安徽安庆社会保险费补缴申请表》;
2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《安徽安庆职工劳动手册》;
3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《安徽安庆职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;
4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。
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