社保网小编从以下几个维度和大家说明下退休金和养老金的不同。一是面向人群不同，所谓的退休金当时是主要事业单位人员所建立的，而养老金则是面向普通民众所建立的，它对参保人的职业不在限制。比如，农民可以缴纳城乡居民养老保险，而企业职工则可以参加城镇职工养老保险。
只是后来将事业单位的退休金和城镇职工的养老金二者进行了统一了并轨，之后统一称之为养老金。二是计算方式，退休金是和大家的工龄所挂钩。而按照当时的计算方式来看，工龄越高，退休金也就越高。
?缴费方式?：
退休金：不需要缴费，由单位或者企业直接提供给退休员工。
养老保险：需要参保人按月缴费，交满一定年限（如15年）后，在达到法定退休年龄时方可领取养老金。
概念不同：
退休金是指按照要求在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据其对社会的贡献和具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇。它主要依赖于劳动者在职期间的工资、工作年限以及所享受的养老保险体系。
养老金是满足特定公民在退休或丧失劳动能力之后，能够维持正常生活水平而实行的一种退休养老的福利。它通常由社会保险机构或指定的单位按月发放给符合条件的人员。
社保凭证：在前文中提到了很多社会福利保险及待遇，包括但不限于新农合、城镇居民医疗保险、城镇居民养老保险、灵活就业养老保险、灵活就业医疗保险，以及职工养老保险、职工医疗保险等。而社保卡的第一个功能，就是充当缴费凭证使用，同时还可以作为享受福利待遇的证明使用，比如去查询社保缴纳年限，再比如去医院看病等，都可以使用社保卡。
养老金领取时间的确定因素
养老金的领取时间主要取决于个人的退休年龄、缴费年限以及是否符合当地的养老保险方案要求。以下是对养老金领取时间的详细介绍：
法定退休年龄
被保险人需要达到法定退休年龄才能开始领取养老金。一般来说，法定退休年龄为男性年满60周岁，女性年满55周岁（或50周岁，具体取决于工作性质和地区方案）。另外，因伤残、疾病等原因丧失劳动能力且失去生活来源的，经县级农村社会养老保险经办机构批准，可以提前到男年满55周岁、女年满50周岁领取养老金。
养老保险累计缴费年限
关于养老保险的累计缴费年限，人社部有确切法规：
2025年1月1日至2029年12月31日：在此期间，领取基本养老金的最低缴费年限不调整，仍为15年。这意味着，在这段时间内退休的人员，只要社保累计缴费满15年，就能够按月领取退休金。
2030年1月1日及以后：从这一年开始，领取养老金的最低缴费年限将逐步提高至20年，每年增加6个月。具体的增长情况为：2030年为15年6个月，2031年为16年，以此类推，直至2040年达到20年。
养老金领取年限
无限期领取：
只要领取人还在世，且符合领取条件（即已办理退休手续并开始领取养老金），就可以一直领取养老金。养老金的领取没有年限限制。
养老金保证期：
养老金的领取保证期为10年。这意味着，如果被保险人在领取养老金期间不足10年死亡，其剩余年限的养老金将由指定的受益人或法定继承人领取。
综上所述，养老金的领取时间主要取决于个人的退休年龄、缴费年限以及是否符合当地的养老保险方案要求。在满足基本领取条件后，参保人员可以在办理退休手续后按月领取基本养老金。同时，随着社会保险制的不断完善和科技的发展，养老金的领取方式也在变得更加便捷和高效。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
