今天聊一下灵活就业人员社保缴费问题！
灵活就业社保的实施，不仅为灵活就业人员提供了社会险，还有助于促进劳动力的合理流动和城镇化进程。通过缴纳社保，灵活就业人员可以在达到退休年龄时领取养老金，并在生病或受伤时享受医疗保险待遇，从而保证其基本生活需求。
据新社通app数据显示，江苏南京灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：
2025年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%，即24396元/月;下限为全口径工资的60%，即4494元/月。
个人缴费比例：20%；
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
个体户购买社保个人需要多少钱一个月？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
南京灵活就业人员养老保险：
2024年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4879元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元14000元、16000元、18000元、20000元及24396元。
无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。
南京灵活就业人员医疗保险：
灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4879元，灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%和大额医疗费用社会共济基金每人每月5元。
计算公式：缴费基数4879*缴费比例8%+5（大病保险）=395.32元。
灵活就业保险不想交了,能退钱吗？
灵活就业社保退费的基本情况
灵活就业人员缴纳社保时，费用全部由个人承担，通常按照缴费基数的20%缴纳，其中只有8%进入个人账户，这部分费用在退保时是可以退还的。而另外的12%则划入统筹账户，这部分费用是无法退还的。因此，灵活就业人员如果选择退保，将会损失12%的社保费用。
灵活就业社保退费的流程
具体的退费流程可能因地区而异，但通常包括以下步骤：首先，参保人员需要提供相关证明材料，如出国定居证明、户口核销证明等；其次，需要向最后参保单位劳资负责处提交退保申请；然后，单位劳资负责人会持相关证明材料到社保大厅办理退保手续；最后，参保人员可以到单位领取返还的社保费用。
灵活就业社保退费的条件
灵活就业人员社保缴费可以退，但需要满足一定条件。一般来说，只有在参保人员死亡、出国定居或者缴费不满15年等特定情况下，才能申请退还个人账户部分的费用。此外，如果是参保人自己全额承担社保费用的，那么只能退还个人账户部分的三分之一，其余三分之二是属于单位缴费部分，无法退还。
需要注意的是，社保退保是一项严肃的事情，应该谨慎考虑。在退保前，建议咨询专业律师或社保机构工作人员，以确保自己的权益得到保护。
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新社通app数据所得，数据仅供参考。
社保交够多少年才有退休金？
法定退休年龄根据不同人群和工种有所不同。通常情况下，男性职工的法定退休年龄是60周岁，女性干部的法定退休年龄是55周岁，女性工人的法定退休年龄是50周岁。然而，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的职工，退休年龄有所提前。具体为男职工年满55周岁、女职工年满45周岁。此外，如果职工因病或非因工致残，由医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
请注意，退休年龄的具体法规可能会根据方案调整而有所变化，建议您咨询当地社保部门或人力资源部门以获取最准确的信息。
社保需要缴纳多少年，才能领取养老金？
基本养老保险交满15年，基本医疗保险交满20年。
根据相关要求：
1、在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。
2、流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。
3、在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足年限的基本养老与基本医疗。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
