养老金“17连涨”方案将出炉，养老金差距又缩小了？提前知晓
养老金上涨一直牵动着退休人员的心，作为退休人员的工资，养老金显得非常重要，不仅自己衣食无忧，每个月的养老金花不完，还可以帮助子女减轻较大的生活压力。甚至有的退休人员养老金已经超过一万元，因为年轻的时候就养成了勤俭节约的习惯，所以退休人员每月领养老金也是省吃俭用，更不会铺张浪费。除了基本生活开销之外，退休人员可以给子女买房，也可以给子女买车，把养老金都花在自己的孙子外孙的身上。
退休人员养老金已经连续上涨17年了，退休人员一直特别的关心养老金17连涨方案，每位退休人员都想多涨一些养老金，这样自己的退休生活也更有保障，不得不说，现在的退休人员真的太幸福了。
退休人员注意，有一位退休人员提出这样的疑，养老金“17连涨”方案将出炉，养老金差距又缩小了？
首先，养老金17连涨方案要四月底才能具体定下来，到四月底的时候，人社部会发布政策通知，才能具体定下来，确定养老金调整的时间，养老金调整办法以及人均养老金调整比例，同时也能确定哪些退休人员会因为调整养老金的收益。
养老金“17连涨”方案将出炉，退休人员应该降低收益预期，与往年不同，养老金待遇水平应该稳步提高，而不是爆发式提高，根据当前受经济发展情况来看，人均养老金调整比例能保持在5%就已经非常不容易了，目前我们不仅要面对人口老龄化加剧，还要注意到新生儿童数量再降低，目前我国劳动人口数量呈下降的趋势，62年到72年出生的老人也已经逐步进入老年行列，所以在当前的大环境下，能保证养老金实践17连涨就已经非常不容易了，退休人员享福了。
其次，养老金实现17年连续上涨，养老金差距又缩小了？
养老金调整确实可以缩减养老金差距，但是效果并不明显，这是为什么？因为养老金差距太大了，一位退休教师，退休金每月8000元，而企业职工退休，养老金每月2000元，同样是工作40年，退休后养老金待遇差距如此明显。如果按照人均养老金调整比例5%计算，可想而知，养老金待遇水平越高，每月养老金增加的越多，通过这一点就可以看出来，养老金差距依然存在，不会有明显的缩小。
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