养老金调整步骤哪些?各地养老金调整方案2022什么时候出?
继养老金17连涨后，我国人均每月养老金水平达到了2987元。2022年养老金调整也迎来了好消息，5月26日，人社部宣布了2022年养老金调整的通告，企退人员和机关事业单位退休人员的养老金上调4%。
今年的养老金调整工作实际在5月16日之后已经开始启动，现在已经进入各地制定实行方案的阶段。
每年的养老金调整总体上分为四个步骤。
第一个步骤，是人力资源部门发出养老金调整的通告，这个步骤已经完成。2021年之前养老金调整发出的通告一般都是在4月16日前后，今年由于各种的各样的原因，比往年延迟了一个月，虽然通告发出延迟了一个月，但在总体上并不影响养老金调整的节奏。
第二个步骤，制定养老金调整的实行方案。在人力资源部门正式发出养老金调整的通告以后，各地要按照我国法定的调整比例，制定养老金调整的实行方案。虽然总体上的调整比例为4%，但并不是按照每个人的养老金金额来简单增加。
需要按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三个原则，确定定额调整的标准是多少，挂钩的比例怎么确定，倾斜调整的比例是多少等，都要进行科学测算，既要保证公平公正，同时还要确保养老金调整具有激励性，鼓励多缴费，长缴费。
第三个步骤，上报调整方案备案。按照养老金调整的流程规则，各地养老金调整的实行方案完成以后，要经过省级有关部门开会讨论通过，并报人力资源社保部等有关部门备案。按照今年通告的要求，各地必须在5月31日之前上报方案。今天正好是5月31日，从这个时间要求来看，当然是非常紧凑的。
第四个步骤，各地实施退休人员养老金的调整测算。在省级人社部门制定的养老金调整方案，经过常务会讨论，人社部等有关部门备案以后，具体为每位退休人员调整测算养老金的工作，就落到了各个市县区社保部门的头上。
这是整个养老金调整过程中最后一个步骤，同时也是最为繁重、压力最大的工作，必须要根据调整方案的要求，按照每个人退休人员的具体情况，设定养老金调整的公式，由系统进行测算，系统计算出每个人增加的养老金，为了确保系统计算的结果是万无一失的，还需要有必要的监督检查机制进行复核，确保不会出现失误。
以上几个步骤完成以后，各个省份就开始公布当地的养老金调整方案。每年各地的养老金调整方案公布，并不是养老金调整工作的开始，而是养老金调整工作即将结束，过不了几天调整增加的养老金就会补发到退休人员的银行账户之中，从2022年1月开始补发，从7月份开始领取调整后的养老金。
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