灵活就业人员，今年暂缓社保缴费，会导致缴费年限中断吗？
今年2022年，由于全国很多地区疫情不断的反复。导致很多个体工商经营户，包括一些自由职业者，灵活就业群体，相对来说经济是比较的困难。所以说有关部门公布了相关的疏困方案，其中就包括灵活就业人员，可以暂缓缴纳社保费用。不过每个地区的法规有所不同，有些地区法规是在今年年底以前，正常缴纳完成就可以了，而有些地区法规在明年年底以前，正常缴纳完成就可以。
所以自己是否能够缓缴，到底能够缓缴到什么时间段，取决于自己本地区的实际方案来决定。但基本上全国所有的地区，都可以进行灵活就业社保费用的缓缴。这个社保费用的缓缴，跟我们主动出现社保缴费的中断是完全不相同的。既然它属于缓缴，所以说一切可以享受到的待遇都可以正常享受，比如说你的职工医疗保险没有正常的缴纳，那么依然是可以享受到医保的报销待遇。不会因为你没有交费而受到任何的影响，所以说这就是缓缴给我们带来的好处。
同时对于养老保险这一块，也并不会造成终端的缴费，假设，你所在地区的法规是明年年底之前，只要完成相应的社保交费就可以了。那么我们个人，所需要做的就是，在明年年底之前你要凑齐，今年和明年两年的消费总额。然后一次性补交完成就可以了，这种情况下都不会出现任何的中断缴费。同时是由于有关部门，得以缓缴，那么在补交的过程中，也并不会产生任何滞纳金的费用。这就是社保缓缴给我们带来的好处。
所以我们并不需要担心，社保会不会中断的问题，其实这是根本不存在的。有些人又想了，那么虽然说可以缓缴。但毕竟还是需要进行补交。如果真的是到了明年，需要一次性补交两年的费用，对于很多人来说又是很大的困难。当然这也是一个事实存在的问题，毕竟你所交的社保费用最终受益的是你本人自己。
而且灵活就业个人，他有一个特殊性是可以选择以自愿自主的形式参与。如果说你确实是经济条件紧张，不能承担两年的高额交费。那么我们可以暂时放弃，这两年也都是没有问题的，这样的话虽然说会造成你的中断缴费。但是如果你经济条件好转以后继续参保交费也没有问题，只要是你最终法定退休年龄之前，满足15年以上的累计缴费年限，将来都可以正常去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。
但至少可以说明一点，有了缓缴的这个方案，对于很多人来说，至少是可以在今年或者说明年这两年的时间内喘口气。如果说明年你真的生意好转了，或者说自己的手头比较宽松了，那么我的建议还是大家尽量还是去缴纳这个社保费用，毕竟社保对自己而言是一个最基本的保证，是对于自己将来退休养老生活的唯一收入来源。
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