即便是按照最低苏州昆山社保缴费基数来进行参保，只要能够持续交社保费用，那么享受到的职工社保待遇也都是相同的，只是退休之后的养老金可能会受到缴费时间和缴费额度的影响。而每年社保缴费基数可能都会进行一定的调整，所以还是要确定社保局的法规情况。那么社保缴费基数是如何法规的？每个月最低社保交多少钱？
苏州昆山社保缴费基数
苏州昆山社保缴费基数有上下限的法规，而最低不能够低于4250元。各个单位上报了社保缴费基数的时候，一定要按照员工的月平均工资情况来申报，如果低于最低缴费基数，那么则需要按照最低标准来进行社保费用的缴纳。而且每年年初会调整社保缴费基数的下限，要根据实际情况来进行费用的计算。
苏州昆山社保缴费比例
同样都是交职工社保费用，五险都要按照固定的比例来进行计算。按照法规社保费用单位需要承担16%的养老保险，7%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.4%的工伤保险0.8%的生育保险。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，5元大病保险和0.5%的失业保险。
如果按照最低苏州昆山社保缴费基数参保，那么每个月社保单位要承担1049.75元，职工个人要承担451.25元。即便是一直按照最低标准缴费，只要能够保证职工社保是持续缴费的，那么享受到的职工社保待遇也同样有保证。但是要根据申报的社保缴费基数来计算员工的社保费用，再去进行费用缴纳。
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