沈阳社保一个月要交多少钱2023沈阳社保个人缴费标准一览表，下文就随社保君来看一下。
2022-2023年沈阳社保费用如下：
| 沈阳最低社保缴费标准 | |||||
| 缴纳项目 | 基数 | 企业比例 | 企业缴纳金额 | 个人比例 | 个人缴纳金额 |
| 养老 | 2881 | 16% | 460.96 | 8% | 230.48 |
| 医疗 | 5244 | 8.60% | 450.98 | 2% | 104.88 |
| 失业 | 2881 | 0.50% | 14.41 | 0.50% | 14.41 |
| 工伤 | 2881 | 0.56% | 16.13 | 0% | 0 |
| 生育 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 医疗补充 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 大病医疗(年) | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 残保金 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 公积金 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 企业共缴纳：￥942.48 | 个人共缴纳：￥349.77 | ||||
| 总共缴纳：￥1292.25 | |||||
沈阳社保公司和个人各交多少
社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考）
1、养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元
2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元;个人缴0、5%，15
3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元;个人不缴
4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元;个人不缴
5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元
社保是什么意思
简单来说，社保就是一种福利，里面总共包含了五种保险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
社保是具有一定强制性的，所有的单位都必须按照社会保险法，为员工购买社保，如果大家在外面上班时单位没有按照要求为自己缴纳社保，是可以直接向有关部门提起投诉的。
社保除了在职职工可以购买之外，个体工商户和灵活就业人员也是可以购买社保的。只不过这类人群在购买社保时，只能购买医疗保险和养老保险这两种而已。
以上就是社保君带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。
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