工资是我们每天上班的动力，也是生活的保险，而工资里面包含了最低工资、绩效、奖金等等，这个最低工资大都是按照当地的标准执行的，并且是统一调整的，那么2023年最新陕西最低工资详情是怎样的，跟社保网小编一起来了解一下吧。
2023年陕西最低工资标准明细：
一、陕西将上调最低工资标准
据社保网小编了解，为增加低收入劳动者收入，陕西省人社厅日前对陕西省最低工资标准进行调整，调整后的最低工资标准自2023年5月1日起执行。据了解，陕西省上一次调整最低工资标准是在2021年。
二、2023年陕西最低工资标准是多少钱一个月？
一类月最低工资标准：2160元
二类月最低工资标准：2050元
三类月最低工资标准：1950元
此外，一、二、三类区非全日制用工的小时最低工资标准由现行的19元、18元、17元分别调整为21元、20元、19元。
陕西省人社厅要求，全省各级人力社部门和工会组织要加强对用人单位实施最低工资标准情况的检查和监督，依法查处违规违法行为，确保提供正常劳动的劳动者工资不低于当地最低工资标准，切实维护劳动者权益。
上调最低工资标准能直接带来工资增长，主要通过提升一线劳动者的基本工资和加班费基数的方式促进劳动者的工资增长。如果不调整最低工资，企业一般很少会主动普调一线员工的工资。
2023年陕西最低工资标准是否包含五险一金?
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和法规的劳动者福利待遇等各项以后，不得低于当地最低工资标准。
在剔除项目上，理论界和实际中存在着两种不同的观点和做法：对于“五险一金”是否包括在最低工资标准内，并没有法规。从各地公布的情况来看，除北京、上海确定最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金外，大部分省份均将社保和公积金包含在最低工资内。因此，北京、上海两地公布的最低工资标准为“净收入”，相对于其他省市，其最低工资标准实际水平比较高。
由于各地关于最低工资标准的标准和适用范围以及其他相关法规都会有所差异，劳动者如果想要了解当地的最低工资标准可以通过当地人社局的官网或者官网微信公众号搜索了解。
以上就是全部内容，希望对您有帮助，具体标准您可以查询当地官网或关注社保网，我们会实时关注各地人社局动态，为您分享最新官网动态，欢迎关注社保网了解更多社保专业咨询!
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