每年夏天6月开始广东省都会发放夏天高温补贴，只要是符合条件的用户，都是可以直接去申请高温补贴的。高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分，支付高温津贴是用人单位的法定义务。只要是符合有关法规的从事高温作业的劳动者,都应当享有高温津贴，试用期也不例外。那么广东省2023年高温补贴能领多少钱呢?接下来跟社保网小编一起了解一下。
2023年广东省高温补贴发放标准
据广东省人社厅等有关部门的法规，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。下面农交网小编带来2023年广东高温补贴发放标准，广东高温费是哪几个月?补贴150还是300?
一、2023年广东高温补贴发放标准
目前，广东高温津贴标准是300元/月，如按照法规需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，发放时间为6月-10月。
广东省人社厅提醒，饮料不能充抵高温津贴;不得安排怀孕女职工从事高温作业;因高温天气停止作业，不得扣减工资;单位不发高温津贴将受处罚。
广东省人社厅表示，对于用人单位违反有关法规，未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人社主管部门责令限期改正，给予补发;逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚钱。
二、广东高温费是哪几个月?
广东省高温津贴发放时间为每年6-10月，共发放5个月。
三、单位不发高温津贴将受处罚
佛山市中级人民法院提醒，高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分，支付高温津贴是用人单位的法定义务，并不是可发可不发的“福利”。该发而不发属违法行为;未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。
用人单位违反有关法规，未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上社主管部门责令限期改正，给予补发;逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚钱。
用人单位违反有关法规，企业工会或者所在地总工会有权向用人单位提出建议，用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的，有关工会组织应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。
工作不满一个月有高温补贴吗
工作不满一个月也是有高温补贴的。如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。职工具体可以拿到多少额度的高温补贴，主要是根据职工所工作的天数来确定的。
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