在职人员需要缴纳职工社保，费用是企业和个人共同承担的，是能享受一定的企业福利的，不过如果是没有固定单位的灵活就业群体，交社保就需要自行缴纳了，那么你知道他们要怎么交社保吗?2023西安灵活就业社保缴费标准是多少钱呢?接下来随社保网小编一起来看看吧。
2023年西安灵活就业人员社保缴费基数标准
2023年度西安灵活医保缴费基数下限为4618元，同时西安灵活医保按上年度在岗职工平均工资的60%或100%作为缴费基数，按9%比例缴纳。社保网小编为您整理了最新资讯。
【一】缴费基数
据社保网小编了解，西安灵活就业人员按上年度在岗职工平均工资的60%或100%作为缴费基数，按9%比例缴纳。
西安医保缴费基数：上限为7697元，下限标准为4618元
【二】西安灵活医保新参保地址
档案户籍所在地人才服务中心或市民中心
【三】西安灵活医保性质
以灵活人员身份参与的职工医保，享受职工医保同等待遇。
【四】灵活医保享受待遇
1、起付线
在一个自然年度内第四次及以上住院的，不再设置起付标准。
【五】缴费年限
参加城镇职工基本医疗保险后满足最低缴费年限的，到达退休年龄可以享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费最低缴费年限(含视同缴费年限)为男满30年、女满25年。其中，2016年退休的实际缴费年限(累计或连续)应达到10年，2017年以后每年增加1年实际缴费年限，至2021年达到15年为止。
灵活就业社保有哪些缴费档次
灵活就业社保的缴费档次一般有12个，但是每个地区的方案不一样，各地的灵活就业社保的缴费档次也有所区别，但是一般都是在当地上一年社会平均工资的60%到300%之间选择。
灵活就业参保人可以自由选择一个缴费档次来参加灵活就业社保，扣款时间和企业员工社保是一样的，但是扣款方式是直接从参保人员绑定的银行卡当中来进行扣除的，这点是和企业员工社保不一样的。
灵活就业人员有生育津贴吗?
灵活就业人员一般是没有有生育津贴的，当然不同地区的方案不同，以杭州为例，从2022年7月1日起，以在职职工身份参加杭州市职工医保的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员同步参加生育保险，由个人按法规和职工医保费一同缴纳。
灵活就业人员生育津贴将统一按照上年度缴费基数计算发放。符合申请条件的将按其新生儿出生时的上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数除以30乘以生育女职工法定产假天数计发。
另外杭州提出，享受生育津贴待遇应在该市连续参保缴费满6个月，比此前的12个月缩短了6个月。其中灵活就业人员在7月1日后生育并符合条件的可按法规申领生育津贴。
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