2023年社保缴费价格调整了！杭州滨江五险缴纳基数，才能够计算出每个月的五险费用。杭州滨江每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数;职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。
杭州滨江社保五险费用明细2023年
| 险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
| 养老保险 | 3957.00 | 14.00% | 553.98 | 8.00% | ||
| 医疗保险 | 3957.00 | 9.50% | 375.92 | 2.00% | ||
| 失业保险 | 3957.00 | 0.50% | 19.79 | 0.50% | ||
| 工伤保险 | 3957.00 | 0.20% | 7.91 | 0.00% | ||
| 残保金 | 3957.00 | 1.50% | 59.36 | 0.00% | ||
| 社保（合计） | 1016.96 | 415.49 | 1432.45 | |||
社保基数是怎么确定？
社保基数是指企业或者职工个人用于计算应缴社会保险费的工资基数，用此基数乘以法定的费率，就是企业或者个人应该补缴的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则是以本人上一年度的月平均工资作为个人缴纳社会保险费的工资基数。
社保缴费基数是指用于计算社会保险费和公积金缴纳金额的基数。社保缴费基数的大小与工资有一定的关系。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;
养老保险：个人为8%，单位承担20%;
失业保险：个人为1%，单位承担2%;
工伤保险：个人无，单位1%;
生育保险：个人无，单位1%;
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
以上数据来自网络的，具体可以咨询相关社保部门当前缴费基数哦！
