深圳企业职工养老保险、一二三档医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险单位及个人缴费比例和缴费基数信息见正文。
深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表，详见下表，下文就随社保网小编来简单的了解一下吧。
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深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表 |
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险种 |
缴费标准：缴费基数×缴费比例 |
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缴费比例 |
缴费基数 |
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合计 |
单位 |
个人 |
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企业职工养老保险 |
基本+地补（深户） |
23% |
14%+1% |
8% |
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。 |
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基本（非深户） |
22% |
14% |
8% |
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医疗保险 |
一档（基本+地补） |
8.2% |
6%+0.2% |
2% |
职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。 |
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二档（基本+地补） |
0.8% |
0.5%+0.1% |
0.2% |
深圳市上年度在岗职工月平均工资。 |
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三档（基本+地补） |
0.55% |
0.4%+0.05% |
0.1% |
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生育保险 |
0.5% |
0.5% |
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职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。 |
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失业保险 |
1.0% |
0.7% |
0.3% |
本市最低工资。2018年12月至2023年4月，失业保险费率阶段性降低，单位缴费比例由1%降至0.7%，个人缴费比例由0.5%降至0.3%。 |
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工伤保险 |
一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2022年1月至2022年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。 2022年5月至2023年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。 |
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本单位职工工资总额。 |
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说明：1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元；2、自2022年7月1日起，深圳市上年度在岗职工月平均工资按12964元/月的标准计算；3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率，实际缴费金额以系统计算为准。 |
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社保是什么意思
社保的全称是社会保险，它是指一种为丧失劳动能力或者因身体原因造成损失的人，提供收入和补偿。
社保里面总共包含了五类保险，分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，购买了社保之后，只要满足相应的要求，就可以享受相应的保险待遇。
我国的社保是具有强制性的，对于单位来说，必须按照社会保险法，为旗下员工购买社保。如果大家在上班时遇到公司不为自己缴纳社保的情况，可以直接向有关部门提起投诉。
关于深圳社保的介绍内容就到这里了，社保对于大家来说还是比较重要的，所以在条件允许的情况下一定要尽早购买。