根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%—47%，员工需要缴纳16%—23%。那么工资6000交多少社保：个人一个月要交大约960元。
如果每个月工资为6000元，按照最低的缴纳标准，个人大约一个月需要缴纳960元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100元。
工资6000交多少个人所得税
46.2元。
6000元工资需要先扣完五险一金之后，再扣除个人所得税，工资收入的个人所得税征收起点为3500元，适用税率3%，所以需要扣除(5040-3500)*3%=46.2.
工资6000元实际到手多少
4993.8元。
实际到手工资需要扣除五险一金以及个人所得税，所以如果个人工资为6000元，那么扣除五险一金960元，个税46.2元，最后实际到手的工资为4993.8元。
工资6000扣除5险后还有多少
工资6000的话，那要扣除五险一金的话
那就是大概20%，大概是1200人民币
那就是说，剩下4800左右了，扣几十块钱的个税
养老保险8%;240元
医疗保险2%;60元
失业保险1%;30元
公积金8%;240元
扣除570元，剩2430元
国企工资由三部分组成，1、固定工资(基本工资)，占总工资的45%左右;2、福利工资，占总工资的20%左右;3、绩效工资，占总工资的35%左右。
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