常州社保缴费里面分为公司缴费与个人缴费两大部分，两者都是按照固定的缴费比例计算每个月的缴费金额，至于具体每个月缴费多少，还得看参保人所在地的缴费基数，听起来很复杂其实也不难理解，下面跟社保网小编来看看2023年常州社保个人缴费标准及社保缴纳15年后能领多少钱的资讯。
一、下表是2023-2024年常州社保费用明细参考，常州社保多少钱一个月?如下：
| 2023年常州市社保缴纳费用 | ||||||
| 险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
| 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
| 养老保险 | 4494.00 | 16.00% | 719.04 | 8.00% | 359.52 | 1078.56 |
| 医疗保险 | 4250.00 | 7.00% | 297.50 | 2.00% | 85.00 | 382.50 |
| 失业保险 | 4494.00 | 0.50% | 22.47 | 0.50% | 22.47 | 44.94 |
| 工伤保险 | 4494.00 | 0.40% | 17.98 | 0.00% | 0.00 | 17.98 |
| 生育保险 | 4250.00 | 0.80% | 34.00 | 0.00% | 0.00 | 34.00 |
| 社保（合计） | 1090.99 | 466.99 | 1557.98 | |||
| 公积金 | 2280.00 | 10.00% | 228 | 10.00% | 228 | 456.00 |
| 社保公积金（合计） | 694.99 | 2013.98 | ||||
（本文数据来自网络，仅供参考，具体数据可咨询当地有关部门进行确定）
二、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例参考：
1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
三、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例参考：
1、养老保险费：个人缴纳20%。
2、医疗保险费：个人缴纳5%。
四、2023年常州社保领多少，怎么算?方法如下：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金计算公式
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
基础养老金计算公式
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
养老金计算公式举例(全国各地区的计算公式可能稍微有些不同，详情请咨询当地社保局确定)。
常州2023年社保重算补发公式举例
我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。
根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。
由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多。
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