防城港平均工资标准2024年是多少？防城港平均工资跟社保有关系吗？下文就随社保网小编来简单的了解一下吧。
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一、防城港平均工资标准2024年是多少
防城港平均工资标准是参照广西的，2023年年度，用人单位公布职位的平均薪酬为5710元/月，比2022年的5921元/月下降了3.57%。2023年度开出4000~4999元/月薪酬的职位占比最多，南宁市以5899元/月居区内各市榜首。
各市用人单位提供的薪酬水平分布中，区内工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬最高，达到5899元/月，但仍比2022年下降5.31%；第二名是工作地在北海市的用人单位，所提供职位平均薪酬水平达到5610元/月，比2022年增长3.55%。
在各薪酬区间中，2023年80%的职位给出的薪酬集中在3000~7999元/月。其中，4000~4999元/月的细分薪酬区间最集中，与2022年相比增长了3.25个百分点。
在2000元/月以下的区间，职位数量的比例呈现较为明显的下降趋势，从2021年的5.39%下降到了本年度的2%；2000~2999元/月薪酬区间职位占比从2021年的8.01%下降到了本年度的6.05%。
从具体职位类别看，高级管理类职位平均薪酬自2022年第三季度开始出现明显下滑趋势，到了2023年第四季度，平均薪酬为8175元/月，环比下跌8.97%。建筑/工程类职位的平均薪酬也呈明显下滑趋势，特别是在2023年第二季度后，平均薪酬从7863元/月跌至2023年第四季度的5515元/月，环比下降24.38%。
销售类职位平均薪酬在经过2022年第四季度的短暂下降后，本年度开始逐渐恢复并趋于平稳。2023年第四季度平均薪酬为6725元/月，环比微降0.09%。
二、防城港平均工资跟社保有关系吗
有
平均工资与社保有直接关系。
平均工资的统计通常包括税前工资，并涵盖社保、公积金等在内的各种工资形式。社保的缴费基数与个人工资有关，其计算依据通常是上一年度的月平均工资，且存在上下限法规。例如，如果个人工资高于当地上一年度平均工资的300%，则社保缴费基数按照当地上一年度平均工资的300%来确定；如果工资低于当地上一年度平均工资的60%，则按照60%来确定缴费基数。
因此，平均工资的高低直接影响到个人需缴纳的社保费用以及未来领取的养老金等多项社保待遇。
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