抚顺社保缴费会分为单位缴纳，个人代缴以及灵活就业人员缴纳。若是灵活就业缴纳社保，一般只能交医疗保险和养老保险，一个月大概在千元左右，这其中要根据我们选择缴纳医疗缴纳标准不一样，实际缴纳金额也会有不一样。下文就随社保网小编来简单的了解一下吧。
一、2024年抚顺社保缴费多少钱?下表是2023-2024年抚顺社保费用明细参考，如下：
| 抚顺社保缴费项目 | (企)最低 | (个)最低 | (企)最高 | (个)最高 |
| 养老保险 | 588.48 | 294.24 | 3063.84 | 1531.92 |
| 医疗保险 | 367.50 | 98.00 | 1102.50 | 294.00 |
| 大病医疗保险 | 0.00 | 120.00 | 0.00 | 120.00 |
| 失业保险 | 18.39 | 18.39 | 95.75 | 95.75 |
| 工伤保险 | 15.76 | 0.00 | 82.21 | 0.00 |
| 住房公积金 | 171.00 | 171.00 | 1897.20 | 1897.20 |
数据仅供参考，具体以当地公布的信息为准。
新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。
抚顺社保参保资料：首次参保按参保流程填写内容，此外需提供以下资料：
1.身份证扫描件(可拍照原件)
2.户口本本人页跟户主页扫描件(拍照原件)
3.学历，专业，毕业院校，婚姻状况，面貌
4.户口性质(本市/本省/外省、农村/城镇)
本地调入：按参保流程填写内容，此外需提供与新参一致的材料，八位社保编号并联系原单位停保。
二、抚顺社保缴费比例是多少
社保缴费比例如下：
1、养老保险：费用由单位和个人共同承担，其中19%由单位缴纳，8%由个人缴纳;
2、医疗保险：费用由单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳：
3、失业保险：费用由单位和个人共同承担，其中0.8%由单位缴纳，0.2%由个人缴纳;
4、工伤保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为0.5%-2%;
5、生育保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为1%。
用人单位应当自行申报，按时为员工购买社保，非因不可抗力等法定事由，不得缓缴、减免。
三、抚顺社保交的档次可以更改吗
抚顺社保缴费档次是可以进行更改的，在每年的4、5月份就可以去更改缴费档次，但是社保缴费档次每年只能更改一次，所以时间到了就一定要抓紧时间去办理。
如果是有正规工作的人员想要更改社保缴费档次，可以直接委托公司的社保专员携带缴费工资基数变更材料，到当地的社保有关部门办理更改手续。如果是个人交的社保，自己可以带上社保卡、身份证等资料亲自去社保有关部门办理更改手续。
以上就是社保网小编带来的内容(内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准)。