2024年武汉市的灵活就业社保参保费用是多少？个人社保交费金额怎么算的？接下来随社保网小编一起了解一下最新资讯。
一、武汉市灵活就业社保缴费多少钱？
武汉市的灵活就业社保参保人，养老保险缴费比例要求为20%，医疗保险的缴费要求是需要以全省全口径城镇单位就业人员的平均工资作为缴费基数，缴费比例为4.8%，并且需要缴纳7元的大额医疗保险费用，目前武汉市的缴费基数值为6795元，最低缴费档次为4077元，那么某武汉市灵活就业社保参保人，按最低缴费基数缴纳养老保险，按6795元缴费医疗保险，最后每月的费用为养老保险=4077×20%=815.4元，医疗保险=6795×4.8%+7=333.16元，一年需要缴纳（815.4+333.16）×12=13782.72元。
二、武汉市个人社保交费金额怎么算的？
个人社保交费金额也是分不同人群计算的，下面奶爸分开来介绍：
当前在职职工养老保险缴费：
缴费基数8%，缴费基数是上年度平均工资，由单位申报；职工医保个人交缴费基数2%；失业保险个人交0.5%-1%，生育保险和工伤保险由单位缴纳；
灵活就业人员：
养老保险缴费比例20%，缴费基数在60%-300%之间档次选，灵活就业医保绝大多数省份缴费比例8%-9%，上海11%。
比如北京：
个人选择最低缴费基数6326来交，每个月扣多少呢？
在职职工：
养老保险月扣6326×8%=506.08；职工医保6326×2%=126.52，失业保险扣6326×0.5%=31.63，总共一个月至少扣664.23元
灵活就业人员：
养老保险月扣6326×20%=1265.2元；灵活就业医保月扣553.56元，总共扣1818.76元
由于每年在岗平均工资都会上涨，会直接带动社保缴费基数下限和上限增长，因此社保每年扣费金额是逐年增加的，不是每年交固定金额。
三、另外关于五险一金”缴纳比例的问题
我国各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同，大部分个人缴纳的五险一金的总工资比例约20%左右，公司缴纳的部分直接从公司出账，个人缴费部分从我们工资里扣除。
养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。
医疗保险：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地区需缴纳大病统筹的费用，或者与生育保险合并一起交。。
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。
工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。
生育保险：公司每个月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳。自己不用交。
住房公积金：公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少，最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说，公司如果按工资的8%得交，个人也需要按8%的比例交。当然，有些公司为了减轻税负，会选择5%的最低比例交。
这样统计下来，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+1%+8%=19%，即个人缴纳的五险一金的总比例为19%。
以上就是全部内容，希望对您有帮助！欢迎关注社保网了解更多社保资讯。