2024年公务员、居民、企业丧葬费抚恤金标准分别是多少钱？下面随新社通app小编一起来看看丧葬费抚恤金标准详情。
参加社保的好处很多，不仅有生前待遇，去世后还有丧葬抚恤金等待遇。不过退休人员的身份不同，丧葬抚恤金待遇是不同的。
公务员
公务员待遇好，是竞争较为激烈的岗位，走进公务员队伍，相当于端起了国家的铁饭碗，这辈子基本上是吃穿不愁了。除了工资收入较高外，退休后也有比较高的养老金待遇。此外，公务员退休人员，去世后有丧葬费和抚恤金待遇。
丧葬费待遇，31个省市标准并不相同，具体待遇是多少，要看当地的法规。比如上海的标准是6000元，包干使用，超支不补。云南公务员退休人员去世，丧葬费包干使用的标准是1200元。由此来看，各地的标准比较大，但基本上都低于10000元。
抚恤金待遇，有统一的标准，根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，公务人员去世，抚恤金标准包括两个部分，一部分是上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍；另一部分是本人生前40个月的基本工资或者离退休费。
比如某公务员去世，离退休费每月1200元，那么享受的抚恤金待遇为1200*40=4.8万，假设丧葬费标准是5000元，那么家属一共可以领取丧葬费抚恤金5.3万元。
当然，如果公务员是因公去世，那么待遇会相应提高，抚恤金的标准是上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，再加本人基本工资或离退休费的40倍。
事退
事退人员去世，丧葬费也没有全国统一标准，丧葬待遇基本上和当地的公务员退休人员去世的标准是一样的。
比如上海的事业单位和云南的事业单位退休，丧葬费和当地的公务员退休标准是一样的，分别是5000元和1200元。
不过，抚恤金待遇标准就发生了比较大的变化。根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，如果是参照公务员管理的单位，按照公务员待遇发放，如果不是参照公务员管理的单位，正常去世，抚恤金待遇为本人基本离退休费的20倍，如果是因公去世，则为40倍。
企业
企业退休人员去世，目前全国按照统一的计算原则执行。
丧葬费方面，按照去世人员本省市上年度城镇居民月均可支配收入的2倍计算。比如可支配收入为4000元，那么丧葬费的标准是8000元。
抚恤金方面，按照去世时本省市上年度城镇居民月人均可支配收入乘以发放月数计算，抚恤金的高低，关键看发放月数。对于退休人员来说，发放月数等于个人缴费年限减去养老金领取年限，最低9，最高24。比如某个企退人员去世，个人缴费年限为20年，已经领取15年的养老金了，按照公式计算的发放月数为20-15=5，但是因为法规发放月数不能低于9，因此计算抚恤金时，按照最低数9计算。
假设某企退人员去世，当地城镇居民月可支配收入为4000元，那么最低的丧葬抚恤金标准是11*4000=4.4万，最高26*4000=10.4万。
居民
居民退休是指参加城乡居民基本养老保险的人退休后去世。由于该种类型的保险，并没有实现国家统筹，甚至没有实现省级统筹，每一个省的不同地区，保险待遇也是不同的。
参保居民去世后，是否有丧葬和抚恤金待遇，要看当地的具体法规。从目前情况来看，有地方法规了丧葬费标准，但是并没有抚恤金待遇。
上海法规，丧葬标准是一次性补贴6000元。
河南法规，丧葬费的标准为12个月省定城乡居民基础养老金最低标准。由于基础养老金是动态的，因此丧葬费的标准也是动态的。
广东法规，丧葬费标准为省基础养老金最低标准6个月的丧葬补助金。
以上就是公务员退、事退、企退、居民退，丧葬费抚恤金标准情况，有的有全国统一的标准，有的没有全国统一标准，不同身份退休人员，执行不同的政策。
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