广州灵活就业人员社保缴费基数的上限为26421元,下限为5284元。
在广州,灵活就业人员的社保缴费基数具有一定的灵活性,允许个人根据自身情况在规定的上下限范围内自行选择。具体到2023年7月至2024年6月期间,职工基本养老保险的缴费基数设定了下限为5284元,上限为26421元。这一设定旨在适应不同灵活就业人员的收入状况,确保缴费基数的合理性和公平性。此外,职工社会医疗保险(含生育保险)在2024年1月至6月期间的缴费基数上下限分别为5996元和29979元,而失业保险在2023年7月至2024年6月期间的缴费基数上下限设定为2300元和38082元。
灵活就业人员在选择缴费基数时,需注意不得低于广州市规定的最低工资标准,即5284元作为下限,同时也不得高于上年度在岗职工月平均工资的三倍,即26421元作为上限。这样的规定旨在确保灵活就业人员的社保缴费既不会过低而导致保障不足,也不会因过高而造成经济负担过重。此外,对于首次参加失业保险的灵活就业人员,其缴费基数原则上以其参保前灵活就业12个月的平均收入申报,按照1%的费率标准缴纳失业保险费,此后根据本人收入情况每年7月申报一次缴费基数。
1.缴费限制不同
(1)企业职工按照《中华人民共和国劳动法》的有关法规,企业职工坐在单位为我们缴纳的保险包括五险一金(养老、失业、医疗、工商和生育和公积金),要求用人单位和劳动者必须参加社保,具有强制性,当然,其中的工伤和生育费用不需要有个人缴纳。
(2)自由职业者是以个人名义缴纳,不会纳入失业、工伤和生育参保人范围,缴纳的只有社会保险主要为养老保险和医疗保险。
2.缴费比例不同
企业职工保费的缴纳是单位和个人分别缴纳,即按照当地缴纳比例,单位占一部分,个人占一部分,五险一金的总额=社保缴费基数*(养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)。灵活就业所要缴纳的保费全部由个人承担。
3.退休时间不同
企业职工一般情况下,男性是满60周岁,女工人年满50周岁,女干部55周岁即可退休;根据法律法规,自由职业中,男性退休年龄为60周岁,女性为55周岁。
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