晋城2024职工社保一年要多少钱?2024晋城职工社保年缴费金额=社保月缴费基数*社保比例*12个月。需要提醒的,各地的社保缴费基数和比例是不一样的,因此,社保每年要交多少钱也是因地而异的。
社保缴费类别共分为三种分别是:城镇职工、居民以及农民工三种。1、城镇职工,包括本市城镇职工、外埠城镇职工两种。2、居民是指户口所在地为本市居民。3、农民工,包括本市农民工、外地农民工、本市农村劳动力、外埠农村劳动力。那么2024晋城职工社保缴费基数是多少钱一个月,职工社保缴纳需要多少钱?接下来随着新社通小编一起去看看详情吧。
据新社通app显示,晋城社保缴费基数2023-2024年最新标准如下:
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提示:晋城职工社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
晋城社保中断了有什么影响?
1、买房资格
非京籍的朋友想在北京买房,需在京连续纳税60个月或者社保连续缴存60个月,以及取得居住证(登记卡)。所谓的连续缴纳是指从买房当月向前推60个月(五年)都有缴费记录,不能断月,超过三个月补缴无效。
2、摇号资格
持有本市有效暂住证且近五年(含)连续在本市缴纳社会保险和个人所得税。
“近五年(含)连续在本市缴纳社会保险”是指:申请月的上一个月开始往前推算60个月连续,不能断月(如有断月,补缴后有效)。
“近五年(含)连续在本市缴纳个人所得税”是指:申请年的上一年开始往前推算连续五年,每年都有缴税记录(大于零),可以断月,不能断年(如有断年,补缴无效)。
3、积分落户资格
北京积分落户四个资格条件中最重要的一个条件:“申请条件还要求申请人“在京连续缴纳社会保险7年及以上”
4、办护照、港澳通行证资格
近几年出境旅游的人越来越多,若非本市户籍就业者要在北京办护照、港澳通行证,需在北京自申请日期往前推算连续缴纳12个月社会保险,包括医疗险、养老险、工伤险、失业险、生育险五类保险。如2017年8月份要办通行证,社保须从2016年6月到2017年的8月连续缴费。
5、医保连续缴费清0
北京的缴费年限不会清0,但有的城市需重新缴满6个月后,才能重新享受医保待遇。
6、公积金断缴影响贷款
除了社保,公积金断缴也会带来麻烦,因为在办公积金贷款时,会有开户1年以上并且连续12个月足额缴存(近期)的法规,断缴容易导致贷款失败。
晋城单位缴社保和个人缴社保的具体是什么情况
单位缴社保对于职工来说,用人单位必须为员工足额缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。个人缴社保对于无业人员或灵活就业人员来说,可以按照个人意愿缴纳基本医疗和养老险。拥有当地城镇户籍的人员可缴纳居民社保,异地户口的人员如果想在当地办理社保,需要先办理“社保转移”手续再参保。
缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言,缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位(人)的缴费基数时,统一的缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间。
另外,关于晋城"五险一金"缴纳比例的问题
我国各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同,大部分个人缴纳的五险一金的总工资比例约20%左右,公司缴纳的部分直接从公司出账,个人缴费部分从我们工资里扣除。
养老保险:公司每月替你交16%入社会统筹账户,自交8%入个人账户。
医疗保险:公司每月替你交6%左右,自交2%,部分地区需缴纳大病统筹的费用,或者与生育保险合并一起交。。
失业保险:公司每月替你交2%,自交1%。工作地点不同,比例也稍有不同。
工伤保险:公司每月替你交0.5%,自己不用交。
生育保险:公司每个月替你交0.8%,工作地方不同,比例稍有不同,比如上海是按1%缴纳。自己不用交。
住房公积金:公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少,最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说,公司如果按工资的8%得交,个人也需要按8%的比例交。当然,有些公司为了减轻税负,会选择5%的最低比例交。
这样统计下来,个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+1%+8%=19%,即个人缴纳的五险一金的总比例为19%。
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