2024年8月起，五险一金迎来新变化，涉及收入的调整，速来了解，接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。
截至2024年8月，保险和养老金将有五项与收入相关的新变化，包括
截至2024年8月，五大保险和养老金计划将发生新的变化，可能会影响您的收入方案。
第一次变动，住房基金变动
截至2024年8月。全面推行发放住房公积金个人认证是‘明码能办事’，即在发放住房公积金个人认证过程中，不再需要开具所谓的纸质证明、电子证明等繁琐手续、只要有一个“密码护照”，即相应的缴存密码、相应的住房公积金保险密码，一般就可以进行相应的活动。说到底，因为流程简单了，大家也可以发挥非常积极的作用，不用来回跑，不用提供纸质证明，所以各方面确实是发挥了积极的作用。
第二项变化是生育津贴的变化
安徽省医疗保险局下发消息，灵活就业人员享受生育津贴，灵活就业人员参加医疗保险期间，可同时享受生育医疗和生育津贴。灵活就业人员因生育发生医疗费用的，享受职工医疗保险与灵活就业人员生育津贴同等待遇。
现在，失业人员被明确界定为通过生育保护基金缴纳生育保险费的群体，即使他们领取失业救济金，也无需向失业基金缴纳个人缴费，这样失业工人就可以与参加职业养老保险的企业工人享受同样的生育福利。
变量3，失业保险的变化
甘肃省人力资源和社会保障厅下发了《关于统一规范失业保险工作的通知》，明确提出今后领取失业金无需提供证明，因非自愿终止就业的下岗失业人员可凭社保卡到社保经办机构或直接通过互联网申领失业金。由此可见，领取失业救济金变得非常容易，无需提交纸质证明、离职证明、失业登记证明等类似材料。这对失业者产生了非常积极的影响。
以上三点变化意味着，如果您符合条件，就可以采用新的标准化方法。比如，如果你是失业人员，今后可以直接在网上申领失业金，无需提供证明材料，简化了申领流程。还有，如果你是安徽省的灵活就业人员，只要缴纳了职工医保，就能享受同样的生育保险和生育津贴，这对灵活就业人员来说是个好消息。相信今后，全国其他省份也将逐步能够落实这些规定，这对灵活就业人员来说是一个非常好的消息。