兴义2024职工社保一年要多少钱？2024兴义职工社保年缴费金额=社保月缴费基数*社保比例*12个月。需要提醒的，各地的社保缴费基数和比例是不一样的，因此，社保每年要交多少钱也是因地而异的。
2024年兴义社保缴费标准最新是多少？据新社通app获悉，社保是为了保证劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿的一项优惠方案。那你知道兴义社保缴费标准是什么样的吗？看看你的社保需要缴纳多少钱？下面随新社通app小编一起来看看兴义社保缴费标准详情。
兴义职工社保缴费多少钱？兴义职工社保缴费基数最新参考为：3579.00，具体如下：
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提示：兴义职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
社保缴费基数是什么
社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定，对于新进员工则以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数，对于参保单位则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。一般来说，工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；工资在300%—60%之间的，则按实申报。如果职工工资收入无法确定时，其缴费基数则按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
兴义社保中断了有什么影响？
1、买房资格
非京籍的朋友想在北京买房，需在京连续纳税60个月或者社保连续缴存60个月，以及取得居住证（登记卡）。所谓的连续缴纳是指从买房当月向前推60个月（五年）都有缴费记录，不能断月，超过三个月补缴无效。
2、摇号资格
持有本市有效暂住证且近五年（含）连续在本市缴纳社会保险和个人所得税。
“近五年（含）连续在本市缴纳社会保险”是指：申请月的上一个月开始往前推算60个月连续，不能断月（如有断月，补缴后有效）。
“近五年（含）连续在本市缴纳个人所得税”是指：申请年的上一年开始往前推算连续五年，每年都有缴税记录（大于零），可以断月，不能断年（如有断年，补缴无效）。
3、积分落户资格
北京积分落户四个资格条件中最重要的一个条件：“申请条件还要求申请人“在京连续缴纳社会保险7年及以上”
4、办护照、港澳通行证资格
近几年出境旅游的人越来越多，若非本市户籍就业者要在北京办护照、港澳通行证，需在北京自申请日期往前推算连续缴纳12个月社会保险，包括医疗险、养老险、工伤险、失业险、生育险五类保险。如2017年8月份要办通行证，社保须从2016年6月到2017年的8月连续缴费。
5、医保连续缴费清0
北京的缴费年限不会清0，但有的城市需重新缴满6个月后，才能重新享受医保待遇。
6、公积金断缴影响贷款
除了社保，公积金断缴也会带来麻烦，因为在办公积金贷款时，会有开户1年以上并且连续12个月足额缴存（近期）的法规，断缴容易导致贷款失败。
另外，关于兴义"五险一金"缴纳比例的问题
我国各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同，大部分个人缴纳的五险一金的总工资比例约20%左右，公司缴纳的部分直接从公司出账，个人缴费部分从我们工资里扣除。
养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。
医疗保险：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地区需缴纳大病统筹的费用，或者与生育保险合并一起交。。
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。
工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。
生育保险：公司每个月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳。自己不用交。
住房公积金：公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少，最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说，公司如果按工资的8%得交，个人也需要按8%的比例交。当然，有些公司为了减轻税负，会选择5%的最低比例交。
这样统计下来，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+1%+8%=19%，即个人缴纳的五险一金的总比例为19%。
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