社会保险法规为公民筑起了一道坚固的安全防线，确保在年老、疾病、工伤、失业及生育等生活难关面前，公民能够从社会中获取必要的经济援助。这一法规的顺利实施，离不开合理的社保缴费比例和灵活的缴费方式，它们不仅关系到每个个体的经济承受能力，还深刻影响着其未来可享有的社会保险水平。在沈阳地区，这一法规同样发挥着重要作用，为当地居民提供了坚实的保险权益。
2025年沈阳社保缴费多少钱？下表是2024-2025年沈阳社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
沈阳社保费用个人和公司的承担比例如下：
养老保险比例：单位14%，个人8%
失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。
医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;
工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.2%, 0.4%, 0.7%, 0.9%, 1.1%, 1.3%, 1.6%, 1.9%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。
生育保险：用人单位交纳，个人无需缴纳
公积金的缴纳比例一般为：单位缴纳比例：5%，员工缴纳比例：5%。
职工社保缴费比例与方式：由用人单位和职工个人共同承担，单位承担较大部分，个人承担小部分。这种方式对于职工来说更为稳定。以缴费基数4000元为例，职工社保中，养老保险的个人缴费比例为320元/月（4000×8%），医保为80元/月（4000×2%）。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
