今天聊一下灵活就业人员社保缴费问题!
灵活就业社保:通常只包括养老和医疗两种保险,在生育、工伤和失业等方面可能缺乏相应的保险。
据新社通app数据显示,合肥灵活就业人员养老缴费基数2024-2025年最新标准如下:
养老保险最低缴费基数为:4227元;
个人缴费比例:20%,个人缴费金额:845.4元;
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
自由职业购买社保个人需要多少钱一个月?根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:
合肥灵活就业社保险种为养老保险、医疗保险基数:4019~20094
档次:8个档(60%-300%) 比例:养老保险20%,医疗保险6%
最低费用:
养老保险:20%*4019=803元/月 医疗保险:6%4019=241.14元/月

灵活就业个人社保不想交了,能退钱吗
灵活就业社保退费的基本情况
灵活就业人员缴纳社保时,费用全部由个人承担,通常按照缴费基数的20%缴纳,其中只有8%进入个人账户,这部分费用在退保时是可以退还的。而另外的12%则划入统筹账户,这部分费用是无法退还的。因此,灵活就业人员如果选择退保,将会损失12%的社保费用。
灵活就业社保退费的流程
具体的退费流程可能因地区而异,但通常包括以下步骤:首先,参保人员需要提供相关证明材料,如出国定居证明、户口核销证明等;其次,需要向最后参保单位劳资负责处提交退保申请;然后,单位劳资负责人会持相关证明材料到社保大厅办理退保手续;最后,参保人员可以到单位领取返还的社保费用。
灵活就业社保退费的条件
灵活就业人员社保缴费可以退,但需要满足一定条件。一般来说,只有在参保人员死亡、出国定居或者缴费不满15年等特定情况下,才能申请退还个人账户部分的费用。此外,如果是参保人自己全额承担社保费用的,那么只能退还个人账户部分的三分之一,其余三分之二是属于单位缴费部分,无法退还。
需要注意的是,社保退保是一项严肃的事情,应该谨慎考虑。在退保前,建议咨询专业律师或社保机构工作人员,以确保自己的权益得到保护。
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新社通app数据所得,数据仅供参考。
社保交够多少年才有退休金?
社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。
根据《中华人民共和国社会保险法》要求,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年,办理退休手续,按月领取基本养老金。
我国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下,商业养老保险的领取时间则灵活得多,提供了领取时间的多种选择,并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!