社保（社会保险）是公民基本生活和社会福利而建立的一种强制性社保制，旨在通过社会共济的方式，分担个人在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的风险。据新社通小编了解，三门峡社保养老保险基数为:3579.00。那么一个月需要缴纳多少钱？跟着新社通小编一起来了解一下2025年三门峡社保缴费详情。
三门峡职工社保缴费基数是多少钱一个月？
据新社通app显示，三门峡社保缴费基数2025年标准，三门峡社保费用如下：
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提示：三门峡职工社保缴费包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
三门峡职工社保缴费基数怎么修改
职工社保缴费基数的修改通常需要经过以下步骤：
1、登录相应的社保申报系统。这可以通过电子税务局、地税申报系统、社保局官网等渠道进行。
2、选择相应的功能菜单。例如，选择“缴费基数申报及调整”。
3、确认生效年度并输入必要的个人信息。这可能包括姓名、身份证号等。
4、手动修改新的缴费工资金额。这通常需要输入新的工资基数。
5、对于新增员工，需要下载并导出员工信息模板。
6、对于已有员工，可以选择“添加”并通过“外部资料导入”方式更新信息。
7、完成申报后，进行必要的缴费操作。需要注意的是，某些地区可能要求在特定的日期前完成缴费，否则可能会产生滞纳金。
此外，某些地区可能还有特定的法规，例如，某些地区从2024年12月1日起，社保费不再自动扣费，需要自主申报并缴费。新员工入职也需要先通过一网通办进行参保登记和社保缴费客户端的缴费基数填写。每个月的15日以前需要完成上个月的社保费用缴纳。
三门峡社保断缴超过三个月可以补吗
社保断缴时间分成两种情况：
社保断缴3个月内：这种情况影响不大，只要在离职后3个月内找到新工作，让新单位替自己补缴就可以了
社保断缴超过3个月：绝大部分城市无法补缴
这里要注意，社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息的。
滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金
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