陕西汉中社保各基数的缴费比例是多少？和社保网app一起来看看，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
陕西汉中社保缴费比例是多少？
养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。
医疗保险：当劳动者生病或受到伤害后，由社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
职工社保中的失业保险由用人单位和职工共同缴纳。具体缴纳情况如下：
缴费比例：用人单位：按照本单位职工工资总额的1%缴纳，职工：按照本人工资的1%缴纳。缴费比例可能因地区和法规调整而有所不同（如天津至2024年底为0.5%）。
缴费基数：社保缴纳基数一般为职工平均工资，具体数额由当地人社部门确定
生育险的费用是由单位全额承担的，个人不需要承担任何费用。单位缴纳的比例一般是根据单位的缴费总基数的0.8%来计算。
工伤保险：企业缴纳比例：0.3%至2%，个人缴纳比例：0%（个人不缴纳）
住房公积金的缴存比例通常为5%到12%，单位和个人缴纳比例是1比1。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数（%）或千分数（‰）来表示。
陕西汉中要想退休后拿得多，可以从以下几个方面努力：
提高缴纳基数：社保缴纳基数越高，个人缴纳的社保费用就越多，进入个人账户的金额也会相应增加。因此，在条件允许的情况下，可以选择更高的缴纳基数。
延长缴费年限：缴费年限是影响基础养老金的重要因素之一。缴费年限越长，基础养老金的数额就越高。因此，尽可能保持连续的社保缴纳记录，避免中断。
社保的作用为：
养老保险：目的是为了保护劳动者在退休后能够获得一定的经济来源，以维持其基本生活水平。缴费比例一般为个人缴纳8%，单位缴纳19%。需要至少累计缴纳15年才能在退休时领取基本养老金。
医疗保险：生活中难免会生病，一旦生病住院动辄就会花费上千甚至上万的医疗费用，对此不少老百姓感叹不敢生病。而交了社保后，生病住院就可以享受医疗费用报销，从而减轻了患者的经济压力。
工伤保险：对于因工作原因受到的伤害，缴纳社保的个人可以享受到工伤保险的待遇。工伤保险可以用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助以及伤残津贴等，为工伤人员提供全面的保险。
失业保险：以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于法规性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
生育保险：提供生育保险，对于女性而言，缴纳社保后，在生育孩子的时候可以享受到生育津贴。这是对女性生育的一种保险和福利，有助于减轻家庭在生育方面的经济压力。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）