贵港社保缴费基数2025年是多少钱一个月?社保缴纳基数是按照实发工资还是应发工资缴纳?(03-15)

2025-03-15 11:16:21社保网

2025年贵港社保需要交多少钱? 社保(社会保险)是公民基本生活和社会福利而建立的一种强制性社保制,旨在通过社会共济的方式,分担个人在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的风险。接下来随新社通APP小编一起来看看贵港社保缴费多少的内容。

贵港职工社保缴费基数是多少钱一个月?

据新社通app显示,贵港社保 公积金缴费基数为:3579.00元,个人比例 : 0.08。

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提示:贵港职工社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

确定社保缴费基数是按应发工资还是实发工资算?

应发工资

?社保缴费基数是按照应发工资来计算的?。应发工资是指所有劳动所得的现金总和,包括基本工资、奖金、津贴等,但未扣除个人所得税和社保费用等。实发工资则是在应发工资的基础上扣除个人所得税、社保费用等后的实际到手薪资。?

社保缴费基数的确定方法

?实发工资的计算?:实发工资是在应发工资的基础上扣除个人所得税、社保费用等后的实际到手薪资。

?应发工资的计算?:应发工资是税前工资,包含了基本工资、奖金、津贴等所有劳动所得的现金总和,未扣除任何税费和社保费用。

?缴费基数的确定?:社保缴费基数通常依据职工上一年度的月平均工资来确定。如果职工的实际工资高于当地上年度职工平均工资的300%,则以300%为基数;如果低于60%,则以60%为基数;在60%至300%之间的,则按实际工资。

贵港社保断缴超过三个月可以补吗

社保断缴时间分成两种情况:

社保断缴3个月内:这种情况影响不大,只要在离职后3个月内找到新工作,让新单位替自己补缴就可以了

社保断缴超过3个月:绝大部分城市无法补缴

这里要注意,社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息的。

滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金

个人自行缴纳社保和单位交的有什么不同

险种不一样:

灵活就业社保是指未与用人单位建立正式的劳动关系,而是以个体经营、非全日制、新就业形态等灵活方式就业的劳动者所参加的社会保险。

职工社保则通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个险种,为职工提供更全面的保险。

户籍限制:

灵活就业养老:适用于无雇工的个体工商户、及其他自由职业者等灵活就业人员。

职工社保:就是我们常说的五险一金,包含医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险、公积金。

退休后的待遇:

养老保险待遇:灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后,可以按月领取基本养老金,享受与企业职工相同的待遇。

医疗保险待遇:在参保期间,灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时,可以享受医疗报销待遇

基本养老保险:职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金,该养老金根据法规要求计发,并享受正常调整待遇。

基本医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险:职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

失业保险:为失业人员提供一定期限内的失业补助金,帮助其渡过失业期。

生育保险:为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

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