“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
怎么算每个月五险一金扣了多少?？
社保缴费比例是多少？
养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。
失业保险：费用由单位和个人共同承担，其中0.8%由单位缴纳，0.2%由个人缴纳。
医疗保险：当劳动者生病或受到伤害后，由社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
职工的工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。
生育保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为1%。
社保交够多少年就能够退休领取退休金？
社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。
1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
2、根据当地法规，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
3、养老保险必须缴满最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（晚退休除外）。
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