2025合肥职工社保一年要多少钱？合肥职工社保年缴费金额=社保月缴费基数*社保比例*12个月。需要提醒的，各地的社保缴费基数和比例是不一样的，因此，社保每年要交多少钱也是因地而异的。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的要求都不同，基数是以工资总额为基数。今天新社通小编带大家了解一下社保缴纳比例及费用相关知识！
合肥社保公司交多少个人交多少？社保缴费比例多少？
合肥社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考！）：
1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元;
2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15;
3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴;
4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴;社保公司交多少个人交多少
5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元。
一、2025年职工社保缴费多少钱一个月，2025年社保缴费最新消息
据新社通app显示，合肥社保缴费基数最新消息，合肥职工社保缴费详情如下：
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提示：合肥职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
二、社保缴费基数是什么
社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定，对于新进员工则以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数，对于参保单位则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。一般来说，工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；工资在300%—60%之间的，则按实申报。如果职工工资收入无法确定时，其缴费基数则按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
三、合肥查询个人社保缴纳方法有哪些？怎么查询？
职工社保缴费记录怎么查询查询职工社保缴费记录有多种方法：
1.合肥社保大厅或现场查询。携带社保证和社保卡，通过柜员机或柜台工作人员查询。
2.参保地人力资源社保局官网查询。登录当地社保局官网，进行个人登录后查询五险的缴费明细。
3.通过12333社保服务热线电话查询。拨打12333，获取业务咨询、信息查询等服务。
4.社会保险公共服务平台查询。注册登录后，选择个人权益记录单查询服务，根据提示操作。
5.使用支付宝查询。打开支付宝，点击“市民中心”，选择“社保”，然后进行年度权益单查询。
6.使用微信查询。打开微信，点击“我”，进入“服务”，选择“社保综合”，领取电子社保卡后进行社保查询服务。
可根据个人方便，选择以上任一方式进行查询。
以上就是关于社保的相关资讯，希望对您有帮助！更多精彩内容欢迎关注新社通APP最新资讯！