南充社保断交有什么影响？社保断缴影响大,这些后果你知道吗？
养老保险：可以累计缴费年限的。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年。
医疗保险：的暂停报销功能，断缴后医保待遇会停止，重新缴费2到3个月后才能恢复报销功能。
生育保险：如果在怀孕的时候断交，将不能享受生育保险的相关福利。因此，对于有生育计划的人员来说，保持社保连续缴纳尤为重要。
失业保险：领取资格：必须连续缴费满一定时间（通常为1年），断交可能导致无法领取失业金。待遇恢复：重新缴费达到条件后可继续享受。
工伤保险是即交即用的，断交后立即失效，需要重新缴纳才能享受，不存在累计年限的问题。
会影响买房买车和入户：在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
社保基数可以调整不？什么时间能调？
社保基数可以调整，但不可以随时调整。社保基数的调整通常一年进行一次，并且具体的调整时间取决于所在城市公布上一年平均工资的时间。一般来说，大多数城市会在4月份或7月份进行调整。
社保基数的确定和调整遵循一定的规则：
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
职工工资在300%～60%之间的，则按实申报。若职工工资收入无法确定时，其缴费基数会按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资来确定。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
调整社保基数的方法主要有两种：一是通过网上社保服务平台进行申报业务管理，按照流程输入变更基数的人员信息与需要变更的基数；二是直接携带缴费工资基数变更的相关材料到当地社保中心办理调整手续。
请注意，社保基数调整后，企业和个人都需要按照新的基数进行社保费用的缴纳。
南充社保缴费比例工伤保险缴费比例是根据行业风险分类设定的，个人不需缴纳，企业单位缴参保基数的0.5%~2%。具体来说，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。工伤保险缴费比例大致都在0.5%—2.0%这个范围，三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率，分别是用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%和2.0%,原则上也控制在1%左右。具体比例可能因地区、行业和法规要求的调整而有所变化。
职工的失业保险缴费比例：单位0.5%，个人0.5%；
养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；
职工的失业保险缴费比例：单位0.5%，个人0.5%；
医疗保险比例：单位10.5%，个人2%
工伤保险缴费比例是根据行业风险分类设定的，个人不需缴纳，企业单位缴参保基数的0.5%~2%。具体来说，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。工伤保险缴费比例大致都在0.5%—2.0%这个范围，三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率，分别是用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%和2.0%,原则上也控制在1%左右。具体比例可能因地区、行业和法规要求的调整而有所变化。
生育保险：公司每个月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳，自己不用交。
住房公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：5%，个人缴纳比例：5%。
以上社保相关内容，希望可以帮助到您！数据仅供参考，具体以当地有关法规为准，欢迎关注、下载新社通app！
