山东社保最低交多少年

2025-04-28 20:13:26社保网

山东社保最低交多少年,自2025年始,女职工退休年龄将逐步延迟至55岁,到2030年社保最低缴费年限会增至20年。80后群体大多要工作到55岁,并且社保缴纳若每推迟一年,延迟时间便增加半年,这对养老金的领取时间与金额产生直接影响。

山东社保最低交多少年?,最新社保缴费年限时间对照表?,满足退休要求,社保缴纳时长需达标多久?随新社通小编了解一下详情。

(1)社保是什么?

社保缴纳,通俗来讲,是个人或单位依据法律,向社会保险体系定期足额支付保险费用的行为。社保是社会保险的简称,社会保险包括五个险种;而五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。???社保缴费数额的确定受多种要素影响,涵盖缴费基数、缴费比例以及当地的具体法规等内容。

(2)山东社保缴纳时间新规:

山东退休新规(社保缴纳时间新规):原定50岁退休的女职工,退休年龄将由50岁逐步提高至55岁。社保最低缴纳年限,也将于2030年开始,由15年逐步延长至20年。从2040年开始,原定50岁退休的女职工,法定退休年龄统一为55岁,社保缴纳最低年限,统一为20年。

如下:

1.延迟消息:法定退休年龄将逐步延迟。具体来说,男性每4个月延迟1个月,最终在2045年达到63岁;女性职工每2个月延迟1个月,最终在2035年达到55岁;女性干部每4个月延迟1个月,最终在2041年达到58岁。

2.缴费年限的延长:从2025年起,养老金最低缴费年限将从15年逐步延长至20年。具体来说,2025-2029年期间仍按15年执行,但从2030年起每年增加半年,最终在2040年统一为20年。

3.2025年最新社保最低缴费年限对照表

2024年及以前社保最低缴费年限为15年

2030年及以前社保最低缴费年限开始逐年提高,每年提高6个月

2031年及以前社保最低缴费年限约为16年(15年+6个月)

2033年及以前社保最低缴费年限约为17年(15年+2年=17年,因每年提高6个月,故为约数)

2035年及以前社保最低缴费年限约为18年(同理)

2037年及以前社保最低缴费年限约为19年(同理)

2039年及以后社保最低缴费年限为20年

(3)山东退休之时,社保缴纳时长的要求是怎样的?请看下面的最低缴费年限与退休年龄对照表,可按年月查询:

很多人还不清楚自己退休时,社保需缴纳多久才符合要求的时长?到底是什么时间退休?

请看下面的一览表(社保缴纳时间及退休时间表):

1975年出生的人,2025年实施退休新规,社保最低需缴多少年才能退休?完整退休时间表长啥样?

1975年1月生,2025年2月退休,社保15年

1975年2月生,2025年3月退休,社保15年

1975年3月生,2025年5月退休,社保15年

1975年4月生,2025年6月退休,社保15年

1975年5月生,2025年8月退休,社保15年

1975年6月生,2025年9月退休,社保15年

1975年7月生,2025年11月退休,社保15年

1975年8月生,2025年12月退休,社保15年

1975年9月生,2026年2月退休,社保15年

1975年10月生,2026年3月退休,社保15年

1975年11月生,2026年5月退休,社保15年

1975年12月生,2026年6月退休,社保15年

1976年出生的人,2025年实施退休新规,社保最低需缴多少年才能退休?完整退休时间表长啥样?

1976年1月生,2026年8月退休,社保15年

1976年2月生,2026年9月退休,社保15年

1976年3月生,2026年11月退休,社保15年

1976年4月生,2026年12月退休,社保15年

1976年5月生,2027年2月退休,社保15年

1976年6月生,2027年3月退休,社保15年

1976年7月生,2027年5月退休,社保15年

1976年8月生,2027年6月退休,社保15年

1976年9月生,2027年8月退休,社保15年

1976年10月生,2027年9月退休,社保15年

1976年11月生,2027年11月退休,社保15年

1976年12月生,2027年12月退休,社保15年

1977年出生的人,2025年实施退休新规,社保最低需缴多少年才能退休?完整退休时间表长啥样?

1977年1月生,2028年2月退休,社保15年

1977年2月生,2028年3月退休,社保15年

1977年3月生,2028年5月退休,社保15年

1977年4月生,2028年6月退休,社保15年

1977年5月生,2028年8月退休,社保15年

1977年6月生,2028年9月退休,社保15年

1977年7月生,2028年11月退休,社保15年

1977年8月生,2028年12月退休,社保15年

1977年9月生,2029年2月退休,社保15年

1977年10月生,2029年3月退休,社保15年

1977年11月生,2029年5月退休,社保15年

1977年12月生,2029年6月退休,社保15年

1978年出生的人,2025年实施退休新规,社保最低需缴多少年才能退休?完整退休时间表长啥样?

1978年1月生,2029年8月退休,社保15年

1978年2月生,2029年9月退休,社保15年

1978年3月生,2029年11月退休,社保15年

1978年4月生,2029年12月退休,社保15年

1978年5月生,2030年2月退休,社保15年6个月

1978年6月生,2030年3月退休,社保15年6个月

1978年7月生,2030年5月退休,社保15年6个月

1978年8月生,2030年6月退休,社保15年6个月

1978年9月生,2030年8月退休,社保15年6个月

1978年10月生,2030年9月退休,社保15年6个月

1978年11月生,2030年11月退休,社保15年6个月

1978年12月生,2030年12月退休,社保15年6个月

1979年出生的人,2025年实施退休新规,社保最低需缴多少年才能退休?完整退休时间表长啥样?

1979年1月生,2031年2月退休,社保16年

1979年2月生,2031年3月退休,社保16年

1979年3月生,2031年5月退休,社保16年

1979年4月生,2031年6月退休,社保16年

1979年5月生,2031年8月退休,社保16年

1979年6月生,2031年9月退休,社保16年

1979年7月生,2031年11月退休,社保16年

1979年8月生,2031年12月退休,社保16年

1979年9月生,2032年2月退休,社保16年6个月

1979年10月生,2032年3月退休,社保16年6个月

1979年11月生,2032年5月退休,社保16年6个月

1979年12月生,2032年6月退休,社保16年6个月

1980年出生的人,2025年实施退休新规,社保最低需缴多少年才能退休?完整退休时间表长啥样?

1980年1月生,2032年8月退休,社保16年6个月

1980年2月生,2032年9月退休,社保16年6个月

1980年3月生,2032年11月退休,社保16年6个月

1980年4月生,2032年12月退休,社保16年6个月

1980年5月生,2033年2月退休,社保17年

1980年6月生,2033年3月退休,社保17年

1980年7月生,2033年5月退休,社保17年

1980年8月生,2033年6月退休,社保17年

1980年9月生,2033年8月退休,社保17年

1980年10月生,2033年9月退休,社保17年

1980年11月生,2033年11月退休,社保17年

1980年12月生,2033年12月退休,社保17年

1981年出生的人,2025年实施退休新规,社保最低需缴多少年才能退休?完整退休时间表长啥样?

1981年1月生,2034年2月退休,社保17年6个月

1981年2月生,2034年3月退休,社保17年6个月

1981年3月生,2034年5月退休,社保17年6个月

1981年4月生,2034年6月退休,社保17年6个月

1981年5月生,2034年8月退休,社保17年6个月

1981年6月生,2034年9月退休,社保17年6个月

1981年7月生,2034年11月退休,社保17年6个月

1981年8月生,2034年12月退休,社保17年6个月

1981年9月生,2035年2月退休,社保18年

1981年10月生,2035年3月退休,社保18年

1981年11月生,2035年5月退休,社保18年

1981年12月生,2035年6月退休,社保18年

1982年出生的人,2025年实施退休新规,社保最低需缴多少年才能退休?完整退休时间表长啥样?

1982年1月生,2035年8月退休,社保18年

1982年2月生,2035年9月退休,社保18年

1982年3月生,2035年11月退休,社保18年

1982年4月生,2035年12月退休,社保18年

1982年5月生,2036年2月退休,社保18年6个月

1982年6月生,2036年3月退休,社保18年6个月

1982年7月生,2036年5月退休,社保18年6个月

1982年8月生,2036年6月退休,社保18年6个月

1982年9月生,2036年8月退休,社保18年6个月

1982年10月生,2036年9月退休,社保18年6个月

1982年11月生,2036年11月退休,社保18年6个月

1982年12月生,2036年12月退休,社保18年6个月

1983年出生的人,2025年实施退休新规,社保最低需缴多少年才能退休?完整退休时间表长啥样?

1983年1月生,2037年2月退休,社保19年

1983年2月生,2037年3月退休,社保19年

1983年3月生,2037年5月退休,社保19年

1983年4月生,2037年6月退休,社保19年

1983年5月生,2037年8月退休,社保19年

1983年6月生,2037年9月退休,社保19年

1983年7月生,2037年11月退休,社保19年

1983年8月生,2037年12月退休,社保19年

1983年9月生,2038年2月退休,社保19年6个月

1983年10月生,2038年3月退休,社保19年6个月

1983年11月生,2038年5月退休,社保19年6个月

1983年12月生,2038年6月退休,社保19年6个月

1984年出生的人,2025年实施退休新规,社保最低需缴多少年才能退休?完整退休时间表长啥样?

1984年1月生,2038年8月退休,社保19年6个月

1984年2月生,2038年9月退休,社保19年6个月

1984年3月生,2038年11月退休,社保19年6个月

1984年4月生,2038年12月退休,社保19年6个月

1984年5月生,2039年2月退休,社保20年

1984年6月生,2039年3月退休,社保20年

1984年7月生,2039年5月退休,社保20年

1984年8月生,2039年6月退休,社保20年

1984年9月生,2039年8月退休,社保20年

1984年10月生,2039年9月退休,社保20年

1984年11月生,2039年11月退休,社保20年

1984年12月生,2039年12月退休,社保20年

(4)“五险一金”指的是什么

“五险一金”指的是5种保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。具体包括以下内容:

1、工伤保险,为因工作受伤或患职业病的劳动者提供医疗和经济补偿,完全由用人单位缴纳,个人无需缴费。

2、养老保险,为劳动者退休后提供基本生活保证,由用人单位和个人共同缴纳。累计缴费满15年并达到法定退休年龄后,可按月领取养老金。

3、住房公积金,用于支持劳动者购房、租房或建房,由用人单位和个人共同缴纳。这是一项长期住房储备制,具有强制性和福利性。

4、生育保险,为女性劳动者生育期间提供医疗费用报销和生育津贴,完全由用人单位缴纳,个人无需缴费。部分地区已将其与医疗保险合并实施。

5、失业保险,为非自愿失业的劳动者提供基本生活保证,由用人单位和个人共同缴纳。缴费满一年后,失业时可按规领取失业保险金。

6、医疗保险,用于补偿劳动者因疾病产生的医疗费用,由用人单位和个人共同缴纳。累计缴费满25年后,退休后可终身享受医疗报销。

(5)山东社保卡每个月都在交,怎么报销?

社保卡看病怎么报销及其报销程序是怎样的

一、社保卡报销的前提:你了解你的医保类型吗?

在开始探讨报销流程前,首先要知道自己所属的医保类型。医保体系主要包括城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险等。不同类型的医保,报销金额、比例及流程都有所不同。因此,第一步是搞清楚自己的医保身份,这样才能对症下药,精准报销。

二、社保卡报销的‘硬件’准备:你需要哪些材料?

报销医药费,材料是关键。一般来说,你需要准备以下材料:

2.医疗费用发票:包括门诊发票、住院发票等,需保留原件。

3.医疗费用明细清单:详细列出每项治疗、药品的费用。

4.诊断证明:由医生开具,证明你的病情及治疗情况。

5.身份证:用于核对个人信息。

小贴士:不同地区的具体要求可能有所不同,建议提前咨询当地医保部门,避免遗漏重要材料。

三、社保卡报销的‘软件’操作:具体流程怎么走?

了解了所需材料后,接下来就是报销流程了。这里以最常见的门诊和住院报销为例:

住院报销:

1.入院登记:入院时,携带社保卡到住院部办理登记。

2.押金缴纳:根据医院要求缴纳一定数额的押金。

3.出院结算:出院时,持社保卡、押金条等材料办理结算,同样享受医保即时的报销。

4.手工报销:若因故未能直接结算,需携带相关材料办理手工报销。

门诊报销:

1.持卡就医:在定点医院就医时,出示社保卡,直接享受医保结算。

2.结算时的报销:结算时,系统会自动扣除医保部分,你只需支付自费部分。

3.特殊情况:若因故未能直接结算,需携带上述材料到当地医保部门办理手工报销。

报销比例和限额是多少

一般来说,医保部门会根据医院等级、治疗项目等因素设定不同的报销比例。以某地区为例:

-门诊报销:在职职工报销比例约为70%-80%,退休人员更高;起付线一般为几百元,封顶线几千元至万元不等。

-住院报销:在职职工报销比例约为85%-95%,退休人员更高;起付线一般为几百元至几千元不等,封顶线可达数十万元。

注意:报销比例和限额并非一成不变,建议定期关注当地医保动态。

此篇文章的数据与内容仅用于参考,一切以当地有关法规要求为准。愿这些信息对您有用,期待您关注新社通app,解锁更多社保专业内容。

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