五险一金一般扣多少钱一个月?(25/04/05)

2025-04-05 07:52:10社保网

社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类。它的主要目的是为劳动者提供基本的生活支撑,确保他们在遇到生活困难时能够得到一定的经济支持。

怎么算每个月五险一金扣了多少??

陕西商洛社保缴纳比例公司和个人怎么算

养老保险:企业缴纳比例:20%,个人缴纳比例:8%。

医疗保险:费用由单位和个人共同承担,其中10%由单位缴纳,2%由个人缴纳。

失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。

工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.2%,0.4%,0.7%,0.9%,1.1%,1.3%,1.6%,1.9%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。

生育保险方面:按照相关法律法规,生育保险的缴费费率设定为约0.3%,该部分费用由用人单位进行承担。

公积金个人和单位的缴纳比例是1:1。缴存单位可在5%-12%的范围内自主确定缴存比例。

社保交够多少年就能够退休拿到退休金?

基本养老保险交满15年,基本医疗保险交满20年。

根据相关要求:

1、在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金,执行缴纳所在城市医疗保险标准。

2、流动工作人员,在每一城市,基本养老保险与基本医疗保险均未够年限,而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险满20年,则按其户藉所在地标准发放基本养老金,执行户籍所在地医疗保险标准。

3、在所有城市,基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限,则在退休时,按当年度所在地社保缴纳基数,一次性补足年限的基本养老与基本医疗。

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