定了!2024-2025年吉安灵活就业社保缴费基数最新标准公布(25年5月1日)

2025-05-01 06:10:26社保网

吉安灵活就业人员缴纳社保每月交多少钱?灵活就业人员的缴费档次是高还是低,直接就影响着退休后的养老金待遇的,下面随新社通app小编一起了解吉安灵活就业人员缴纳的详情吧。

江西自由职业者社保多少钱一个月,怎么计算?根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:

新社通app数据显示,吉安灵活就业养老缴费基数明细如下:

养老缴费缴费基数为:3839元;

个人缴费比例:20%;

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

养老保险

吉安无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加2024年度城镇职工基本养老保险,月缴费基数的档次可分为60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%共计9个,60%对应的月缴费金额为:768元,70%对应的月缴费金额为:896元,90%对应的月缴费金额为:1024元。

对于暂按2023年度标准缴纳了2024年度企业职工基本养老保险费的无雇工的个体工商户和灵活就业人员,若月缴费基数低于最低缴费档次60%标准,则差额的部分需补齐。

医疗保险

吉安城乡居民医保个人缴费标准为每人每年380元

1、男60周岁、女50周岁以下:基本医疗保险缴费标准5132.16元/年,大病保险缴费标准291.6元/年;

2、男满60周岁、女满50周岁:基本医疗保险缴费标准3499.2元/年,大病保险缴费标准116.64元/年。

个人交社保和公司交社保有何区别?

险种不一样:

职工社保:通常包括五险一金,保险范围更全面。

灵活就业社保:主要涵盖养老保险和医疗保险,部分地区可能还包括失业保险,但不包括工伤保险和生育保险。

缴费比例不同:职工社保缴费的比例,除法定的比例以外,社保经办机构会根据单位的情况核定缴费比例。比如工伤保险是根据用人单位所处的行业和工伤发生的频次核定比例。而灵活就业人员的社保缴费比例和职工缴费比例是不一样的。

户籍限制:

职工养老:主要针对在企业、事业单位等正规用人单位工作的职工。用人单位和职工必须依法参加基本养老保险,由单位和职工共同缴纳养老保险费。

灵活就业社保:适用于自由职业者、个体工商户、创业者等没有固定雇主的人群,由个人缴纳。

养老保险待遇:无论是职工社保还是灵活就业社保,参保人都可以在达到法定退休年龄并满足缴费年限要求后,按月领取基本养老金。养老金的计算方式相同,包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

医疗保险待遇:两种社保都包括医疗保险,参保人可以在生病或受伤时享受相应的医疗报销待遇。

生育待遇不同:

符合条件的女职工在生育期间可以享受生育保险待遇,职工社保生育保险待遇包括生育医疗费补贴与生育生活津贴。

生育医疗费补贴主要用于补贴女职工产前检查、住院起付线以及住院分娩期间的自负医疗费用

生育生活津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。

月生育生活津贴上下限分别为上年度本市全口径城镇单位就业人员月平均工资300%和60%;从业妇女生育或者流产前12个月内变动工作单位的,其月生育生活津贴按照各用人单位的上年度职工月平均工资的加权平均数计发。

一般来说,灵活就业人员自行缴纳的社保中只包含了基本养老保险和基本医疗保险,无法单独缴纳生育保险。因此,如果未缴纳生育保险,则无法领取生育津贴。

目前多个城市已经开始实施生育保险和职工基本医疗保险合并的工作,这意味着只要以灵活就业人员身份缴纳了职工医保,就可以享受生育医疗费用的报销待遇。但具体是否能够领取生育津贴,还需根据当地相关法规而定。

退休年龄:

职工社保:领取养老金一般要求男职工60周岁,女干部55周岁,女职工50周岁。

灵活就业社保:男性年满60周岁,女性年满55周岁。

养老保险交15年和20年哪个划算?

养老保险交15年和20年的主要区别体现在养老金待遇、医保待遇以及其他相关待遇上。以下是对这些区别的详细介绍:

养老金领取额度不同

基础养老金:根据养老金的计算公式,基础养老金与缴费年限直接相关。缴费年限越长,基础养老金的比例就越高。因此,交20年社保的个人在退休后每月可领取的基础养老金会比交15年社保的个人更多。

个人账户养老金:个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。由于缴费年限更长,交20年社保的个人在退休时个人账户的余额会更多,因此每月可领取的个人账户养老金也会更高。

其他相关待遇

抚恤金待遇:缴费年限越长,在职时或退休后去世的抚恤金待遇也可能越高。例如,一些地区法规缴费15年可领取9个月的城镇居民月人均可支配收入作为抚恤金,而缴费20年则可领取更高的抚恤金。

养老金调整:退休后养老金会每年增加,实行按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两部分的调整机制。缴费年限长的人在按缴费年限挂钩部分会获得更多的增长,因此缴费20年的人在养老金增长方面具有更大的优势。

医疗保险待遇不同

社保中的医疗保险也有缴费年限的要求。一般来说,需要达到一定的缴费年限才能在退休后享受终身医保待遇。例如,在某些地区,女性退休前需要交满20年,男性需要交满25年的社保,才能享受到终身医保待遇。这意味着,交20年社保的个人在达到退休年龄后,无需继续缴纳医疗保险费用,即可享受到医保待遇。而交15年社保的个人则可能需要继续缴纳医疗保险费用才能享受同等待遇。

综上所述,社保交15年和20年的区别主要体现在养老金领取额度、医疗保险待遇、抚恤金待遇以及回本时间等方面。个人在规划自己的社保缴纳年限时,应充分考虑自身的实际情况和需求,做出合理的选择。如果经济条件允许,尽量选择较长的缴费年限,以便在退休后获得更高的养老金和更好的医疗保险。

社保是一项重要的社会福利体系,对于个人和家庭的生活稳定、促进社会和谐发展具有不可替代的作用:

社保涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

我们缴纳社保,可以让我们有稳定的生活条件,例如出现失业的时候,会给我们提供一定的经济补贴,让我们减少经济烦恼。

其次,大部分地区买车买房和社保挂钩,要求只有缴纳一定期限的社保,才能在当地买车买房;如果你想要在全新的城市生活以及安家,那么购买保险是非常重要的。

当然社保带给我们的好处远不止这些,具体的作用大家可以在当地部门进行了解哦。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

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