天津社保缴费标准及基数2024-2025年,天津社保缴费标准多少?(2025-5-1)

2025-05-01 07:42:10社保网

社保全称为“社会保险”,是依法建立的社保制,旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。

社保缴纳指的是个人和用人单位依法缴纳社会保险费的行为,接下来随新社通app一起了解一下详情。

缴费基数、缴费比例以及当地的具体法规等因素相互作用,最终确定了社保的缴费金额。那么天津社保缴费标准及基数2024-2025年,天津社保缴费标准多少????如下:

据新社通app小编获悉,职工社保个人缴费基数为:5013.00元。天津职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额,计算公式为:各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)。其中天津职工社保个人缴纳:401.04元,公司社保缴纳:802.08元。

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

天津社保需要连续交费吗

社保并不一定需要连续缴纳,中间是可以断缴的。社保的缴纳是累计计算的,只要累计缴纳满一定的年限,就可以享受相应的社保待遇。

社保缴费比例是多少

1、失业保险:单位缴费1%,个人缴费0.2%;

2、生育保险:单位缴费0.8%,个人不交钱。

3、工伤保险:在0.5%~2%之间;

4、公积金:单位和个人各缴纳工资的12%。

5、医疗保险:单位缴费10%,个人缴费2%+3元;

6、养老保险:个人缴费8%,单位缴费22%。

请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问,建议咨询当地社保部门?。

离职后个人社保怎么交?

自己上保险,走正常渠道都只能上三险,找代理公司可以上五险一金。

社保,也就是我们常说的五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。职工入职后,单位和职工共同缴纳社保。

法律依据:《社会保险法》

(1)第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

(2)第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照共同缴纳基本医疗保险费。

(3)第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

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社保卡里的余额怎么给家人使用

社保卡里的余额给家人使用,主要可以通过以下几种方式实现:

一、社保卡绑定家人

通过社保卡的家庭共享功能,可以将社保卡的余额绑定给家人使用。具体操作步骤如下:

社会保险服务个人网页自助办理:登陆个人网页,进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定,输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系,提交保存,即完成绑定。

到社保分局医疗保险窗口申请办理:在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定,刷被使用人的社保卡,并录入使用人的社保卡号。

在定点医院医疗保险办公室办理:在医院医保办,通过“网上医院”刷卡绑定,刷被使用人的卡,并录入使用人的社保卡号。

完成绑定后,家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。

二、电子社保卡亲情服务

此外,还可以通过电子社保卡的亲情服务功能,为家人提供便捷的电子社保卡签发和应用服务。具体步骤如下:

打开电子社保卡首页,点击右上角“我的”-“亲情服务”。

点击“添加”,验证电子社保卡密码后,阅读并同意添加亲情账户告知书。

输入要开通人的姓名、社保号码、亲情关系,点击“添加亲情账户”并上传身份凭证(小于16岁需同时上传人脸正面照)。

亲情服务绑定对象进行人脸识别操作,认证通过后则开通亲情服务成功。

通过电子社保卡亲情服务,可以帮家人查询个人社保权益单、进行社保待遇资格认证、办理社保网上转移申请等,同时也可以使用社保卡里的余额。

需要注意的是,社保卡里的余额属于个人所有,给家人使用时需确保符合要求,不得进行违法违规操作。另外,不同地区的社保卡使用可能有所不同,具体操作方法还需根据当地而定。

以上便是社保缴费领取的相关信息,数据及内容仅供参考,新社通app等你来关注!

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