社保卡一年交多少钱？社保的缴费金额并非固定不变，而是会因社保类型、所在地区以及缴费基数的不同而产生较大差异。
社保卡一年交多少钱？据新社通app获悉：东莞企业职工社保缴费基数为：3579.00元
社保缴费比例是多少，你知道吗？
东莞职工养老保险的缴费比例通常由两部分组成：企业缴纳部分和个人缴纳部分。按照《社会保险法》的法规，个人社保缴费比例：0.08，企业社保缴费比例：0.14这里的核定缴费基数通常基于职工上一年度的月平均工资，其最低数为上年全市职工工资的60%，最高数为上年全市职工工资的300%。
请注意，养老保险的缴纳比例可能会随着方案的变化而有所调整。此外，不同城市或地区的养老保险缴纳基数也可能有所不同。因此，具体的缴费比例和数额应以当地社保部门或相关部门的最新方案为准。
另外，需要强调的是，养老保险的缴费是职工和企业的共同责任，是确保职工在退休后能享受到相应的养老金待遇的重要保险。因此，企业和职工都应按时足额缴纳养老保险费用。
如需了解更多关于职工养老保险缴费比例的具体信息，建议查阅当地社保部门或相关部门的网站，或咨询当地的社保服务窗口。
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提示：东莞职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
社保的作用可以为以下几点：
养老保险：单位交20%，个人交8%，累计缴满15年，达到法定退休年龄就可以开始领取。个人缴纳的部分进入个人账户，如果离世时还有余额，可以作为遗产由家属继承。
工伤保险：为职工提供工伤保险，支付医疗费用和生活护理费等。
失业保险：以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于法规性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
生育保险：为生育期间的女性职工提供一定的经济补偿和医疗服务。支持生育和育儿过程中的各项开支。
医疗保险：可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
社保和农保办理停保条件是什么？
（一）农保办理停保条件：
1、社会保险关系转出农保的：本市从业人员参加城保、镇保。
2、社会保险关系转入农保：符合农保养老金领取条件的农业户籍人员，可申请办理社会保险关系转入农保手续。
（二）社保办理停保条件：
1、在职死亡；
2、家住农村的参保人员；
3、退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；
4、重复参保的人员。
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