江苏五险一金如果是自己交 一个月交多少？随社保网小编来看看：
南京社保缴费每个月多少钱？2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下：
养老保险 个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：719.04，个人费用：359.52。
医疗保险 个人比例：0.02，企业比例：0.07，企业费用：314.58，个人费用：89.88。
大病医疗保险 个人比例：0.0023，企业比例：0，企业费用：0，个人费用：10.34。
失业保险 个人比例：0.005，企业比例：0.005，企业费用：22.47，个人费用：22.47。
工伤保险 个人比例：0，企业比例：0.004，企业费用：17.976，个人费用：0。
生育保险 个人比例：0，企业比例：0.008，企业费用：35.952，个人费用：0。
公积金 个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：114，个人费用：114。
总之，社保缴费基数为：4494元
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
社保即社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五险，其权益范围涵盖了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。
五险一金。指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金，指的是住房公积金。
1、生育保险，为女性劳动者生育期间提供医疗费用报销和生育津贴，完全由用人单位缴纳，个人无需缴费。部分地区已将其与医疗保险合并实施。
2、失业保险，为非自愿失业的劳动者提供基本生活保证，由用人单位和个人共同缴纳。缴费满一年后，失业时可按规领取失业保险金。
3、养老保险，为劳动者退休后提供基本生活保证，由用人单位和个人共同缴纳。累计缴费满15年并达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。
4、医疗保险，用于补偿劳动者因疾病产生的医疗费用，由用人单位和个人共同缴纳。累计缴费满25年后，退休后可终身享受医疗报销。
5、住房公积金，用于支持劳动者购房、租房或建房，由用人单位和个人共同缴纳。这是一项长期住房储备制，具有强制性和福利性。
6、工伤保险，为因工作受伤或患职业病的劳动者提供医疗和经济补偿，完全由用人单位缴纳，个人无需缴费。
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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。
社保可以自己缴纳的吗
个人可以交社保。
只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
1、个人可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
法律依据
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
本文中的数据和内容仅作参考，具体要依据当地法规执行。期望能为您服务，欢迎关注新社通app，挖掘更多社保专业知识。