社保全称为“社会保险”,是依法建立的社保制,旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。
社保缴纳本质上是个人与单位遵循法律,完成社会保险费用缴纳的法定行为,新社通app为您了解要点。
社保的缴费金额取决于多个因素,包括缴费基数、缴费比例以及所在地的具体法规等。接下来看看,2024-2025年金华社保缴费多少钱呢?2025年金华社会养老、医保缴纳基数及比例一览表?,如下:

社会保险缴费比例是多少?
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;2、生育保险缴费比例:单位0.5%,个人不用缴费。
3、医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%(大额医疗保险8元/人。月,其中:单位缴纳80%,个人缴纳20%);
4、工伤保险缴费比例:根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%,个人不用缴费;
5、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问,建议咨询当地社保部门?。
《社会保险法》对于养老保险法规
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。
缴费基数每年几月份调整的呢?
缴费基数的调整时间因地区、单位性质和具体有所差异,主要分为以下两种情况:
特殊情况(1月调整)
拨款单位或部分有条件的企业,可能选择在12月核定公积金基数,次年1月执行调整。
个别地区(如某市2025年)可能将公积金调整窗口设为1月至3月,但此类情况需以当地消息为准。
普遍情况(7月调整)
根据来源,大多数地区和单位的社保、公积金缴费基数通常在每年7月调整。例如:
社保缴费基数每年7月根据上年度社平工资重新核定上下限,并执行至次年6月。
企业类公积金缴存基数通常在6月核定,7月正式执行调整。
部分地区(如许昌)事业单位的公积金基数也在7月动态调整,计算公式包含年终奖折算和职级变动。
其他注意事项:
职称晋升、年终奖发放等个人因素可能触发额外基数补调,例如许昌事业单位在职务变动后第13个月可查看补调情况。
最低缴费基数通常每年7月必须按新标准调整。
如需进一步了解具体法规,可查询许昌公积金调整机制、酒泉市公积金基数核定规则。
社保和五险一金什么区别
社保和五险一金主要在概念和报销范围上有所区别:
概念:社保是社会保险的简称,社会保险包括五个险种;而五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
报销范围:社保往往只报销养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险;而五险一金除了以上五险外,还多了一个住房公积金,五险一金包含社保,但社保中没有住房公积金。
社保是指什么意思?
社保是指什么
社保指的就是社会保险,主要有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
社会保险是强制一部分群体缴纳社保,然后将其中的一部分作为社会保险基金,为这些参保人提供各项基本保证,也是一种再分配,目的是保证社保的稳定以及劳动力的再生产。
需要注意的是,参保人必须满足一定的条件,履行了缴费义务,才可以享受相关的社会保险待遇。
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