2025年上海社保缴费标准及比例是多少?

2025-05-26 23:28:11社保网

据新社通app-查阅了解到,社保基数的确定,依据职工上一年1月到12月期间,所有工资性收入所得的月平均金额,此金额用于计算社会保险费缴纳的工资基数。

目前该上海社保的缴费基数为:7384.00,个人费用约为:590.72元,企业费用约为:1181.44元。

社保基数的确定,依据职工上一年1月到12月期间,所有工资性收入所得的月平均金额,此金额用于计算社会保险费缴纳的工资基数。 那么上海社保缴费基数2025年是多少?下面随新社通app小编一起来了解具体内容。

一、据新社通小编了解到,职工上一年度月平均工资是社保缴费基数确定的重要基础,之后结合当地社会平均工资60%-300%的上下限进行调整。

目前,上海社保缴费基数为:7384.00,个人费用约为:590.72元,企业费用约为:1181.44元。

二、上海用于计算社会保险费的标准设定

社会保险需依据各类风险的发生概率,按照既定给付标准估算给付支出总额,从而确定被保险人应承担的一定比率,以此作为厘定保险费率的准则。此外,有别于商业保险,社会保险费率的计算,除考量风险因素外,还得兼顾众多社会经济因素,以获取公平合理的费率。

三、上海社保缴纳完成,每月能领的退休金数量是多少?退休时能拿多少?

社保交满15年后,每月可领取的钱是多少呢?养老金计算公式是:?基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金?。

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2 * 缴费年限 * 1%。

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资 * 统账结合前的缴费年限 * 计算系数。

1998年7月1日以后参加工作,其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成, 1998年6月30日以前参加工作,其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。

四、“五险一金”指的是什么

五险一金。指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金,指的是住房公积金。

失业保险

失业保险是为了解决符合条件的失业者的生活保证问题而设立的社会保险制。失业保险基金通过筹集资金,为失业者提供失业保险金及失业医疗救助等,帮助他们度过失业期,维持基本生活。

工伤保险

工伤保险是面向企业或用人单位筹集工伤保险基金,用于补偿职工因工伤事而导致的收入丧失和医疗保险待遇的一种社会保险制。其基本待遇包括工伤期间的收入保险、工伤抚恤、工伤医疗保险等,旨在保护职工因工作遭受伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿。

住房公积金

住房公积金是住房改的一项重要方案,由企业和劳动者各缴纳一定的住房基金。符合提取条件的职工可以提取住房公积金,用于购买、建造、翻建、大修自住住房,或者在购买商品房时享受更低的住房贷款利息,从而减轻购房负担。

医疗保险

医疗保险是依法强制实施的社会保险制,用于解决劳动者及其家属的医疗保险问题。通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金,为参保人员提供医疗保险及医疗补助,减轻因疾病带来的经济负担。

养老保险

养老保险是根据《中华人民共和国社会保险法》建立的一项社会保险,旨在保护劳动者退休后的生活。劳动者到达法定退休年龄后,可以领取退休金,确保老有所养。养老保险金的支付是养老保险制的基本待遇,体现了对劳动者晚年生活的关怀。

生育保险

生育保险是针对生育妇女设立的社会保险制,旨在解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保证问题。生育保险基金通过筹集资金,为生育妇女提供生育医疗保险、产假及产假工资等,确保她们在生育期间得到必要的经济支持。

五、着眼于城乡社保新规,哪些人符合补缴要求,这些人要补缴的金额具体会是多少呢?

什么情形下被允许一次性补缴社保?

根据《社会保险法》第63条,单位欠缴社保费的,社保费征收机构会责令单位在时间内补缴。

具体按险种来说,补缴的情形有三种:

1,灵活就业人员:正常情况下,灵活就业人员是不允许补缴社保的。但在特殊情况下,比如,特殊情况下,允许灵活就业人员一次性补缴至15年。

2,职工养老保险:适用于单位欠费的情形。补缴时需要提供原始工资凭证、劳动合同等证明材料。

对于特殊群体,比如2011年前退休的国企职工、1961-1982年下乡知青等,补缴时需要带上档案材料作为证明。

3,城乡居民养老保险:2010年城乡居民养老保险制刚开始时,那些已经45岁以上但还没交过社保,或者缴费不足15年的人(主要是1965年前出生的人),到了60岁可以一次性补缴至15年。

如果60岁时还没缴满,可以继续缴费至65岁,到时如果还不够15年,也可以一次性补齐。

补缴,不是简单的交钱了事,而是需要严格遵循流程来申请:

第一步,资格确认:可以通过社保局官网或12333热线查询自己是否符合补缴条件。

第二步,材料准备:准备好身份证、参保证明、劳动关系凭证等材料。

第三步,申报渠道:单位补缴需要通过电子税务局,个人补缴可以使用掌上12333APP。

第四步,费用结算:补缴费用包括本钱和滞纳金,需要在时间内完成缴费。

划主要:单位补缴需法定人签字确认,城乡居民补缴需村委会或社区出具证明,跨省转移人员需先完成社保关系接续。

本文所涉及的数据和内容仅作参考用途,实际情况请以当地相关法规为准。期望这些信息能给您带来帮助,欢迎关注新社通app,挖掘更多社保专业知识。

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