2025银川社保缴费标准一览(缴费基数+缴费比例)

2025-05-31 22:32:32社保网

2025年银川个人缴纳社保标准是多少钱一个月?社保金每个月要交多少钱?社保的缴费金额取决于多个因素,包括缴费基数、缴费比例以及所在地的具体法规等。社保缴费基数的确定主要依据职工上一年度的月平均工资,并结合当地社会平均工资的上下限(60%-300%)进行调整。

社保基数按照职工上一年度1月至12月期间全部工资性收入所得的月平均额加以确定,确定后的基数用于计算缴纳社会保险费的工资基数。 那么银川社保缴费标准及基数2025年 银川养老社保需要缴费多少,下面随新社通app小编一起来了解具体内容。

(1)据新社通小编了解到,确定社保缴费基数时,先参考职工上一年度月平均工资,再结合当地社会平均工资上下限(60%-300%)的区间进行调整。

目前,银川社保缴费基数为:5070.00,个人费用约为:405.6元,企业费用约为:811.2元。

(2)了解社保缴纳基数,先看标准怎么定

社保缴纳基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。具体计算方法分为以下几种情况:

1、若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%,则以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

2、若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%,则以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

3、若职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

4、一般情况下,社保缴纳基数是本人上年度工资收入总额的月平均数。职工的上年度工资收入总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

需要注意的是,社保缴纳基数有上限和下限,具体数额根据各地区实际情况而定。确定社保缴纳基数后,根据社保缴纳比例,可以计算出企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额,计算公式为:缴费基数乘以费率。

(3)社保是什么?

通俗解释,社保缴费是单位与个人按照法规要求,为加入社会保险体系而进行费用缴纳的行为。社保全称为“社会保险”,是依法建立的社保制,旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。???社保缴纳费用的多少由诸多因素确定,像缴费基数、缴费比例,还有所在地区的具体规章制等。

(4)银川社保交完领多少钱一个月,社保交到退休拿多少?

社保交满15年后一个月领约1000-2000元

?按最低标准缴纳社保15年后,退休金通常在1000元至2000元之间,具体金额受地区平均工资、缴费基数和退休年龄影响。

养老金构成与计算方式:

?个人账户养老金?计算公式

个人账户养老金=个人账户累计储存额计发月数个人账户养老金除以计发月数

按最低基数缴费15年,个人账户余额约4-5万元,60岁退休(计发月数139)可领288-359元/月;50岁退休(计发月数195)则降至205-256元/月。

?基础养老金?计算公式

基础养老金=(当地上年度社平工资+本人平均缴费基数)除以2×缴费年限×1%

按60%最低基数缴纳15年?,基础养老金约为社平工资的12%(例如:2024年上海社平工资12183元,基础养老金为1461.96元;全国平均约6401元,基础养老金为768.12元)。

实际案例对比

全国平均:

社平工资5000元时,60岁退休约1271元/月;若社平工资6401元,则可达1440元/月。

经济欠发达地区:

社平工资较低时,可能不足1000元。

一线城市(如上海):

按2024年最低基数缴费15年,55岁退休每月约2102元。

(5)银川社保个人缴费比例是怎么样的

社保缴费比例究竟是多少?

1、养老保险:公司缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。(缴费基数:2575--19962)

2、工伤保险:公司缴纳比例根据不同情况而有所不同。本市企、事业单位职工以职工个人上年度月平均工资为缴费基数(不得低于最低工资),对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳。本市区域内各级和参照公务员法管理的事业单位、社会团体缴纳的工伤保险费,以本单位职工工资总额为基数,按0.2%的缴费比例由单位缴纳。按建筑工程项目参加工伤保险的建筑企业,按工程项目总造价的1.5‰缴纳工伤保险费。

3、医疗保险:公司缴纳比例为6.5%,个人缴纳比例为2%。(缴费基数:4212—21060)

4、失业保险:公司缴纳比例为0.5%,个人缴纳比例为0.5%。(缴费基数:2575--19962)

请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问,建议咨询当地社保部门?。

公司倒闭后可以领取失业金吗?

企业倒闭后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。企业倒闭后,其原有职工可分为三种情况~~

1、一部分职工在企业倒闭前或之后及时找到新工作,实现再就业,这部分人不能享受失业保险待遇;

2、国有企业倒闭时,一部分职工申请自谋职业,不再保留国有企业职工身份,对这份人发给一次性安置费,不能再享受失业保险待遇;

3、只有在企业倒闭后,既没有及时重新就业,又没有申请自谋职业,同时又符合享受失业保险待遇的条件的,才能依法享受失业保险待遇。

本文提供的数据和内容仅作参考,确切情况需遵循当地相关法规。期望能为您服务,欢迎关注新社通app,发现更多社保专业信息。

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