社保是社会保险的简称，社会保险包括五个险种;而五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
法律下，个人和企业缴纳社会保险费的行动就是社保缴纳，新社通app带您了解其中详情。
多个方面的因素影响着社保缴费金额，其中缴费基数、缴费比例，还有当地的相关法规都至关重要。那么北京2025年度社保缴费标准??，如下：
据新社通app显示，北京社保缴费基数2024-2025年最新标准如下：
根据有关法规，北京企业职工基本社保缴费基数暂按不低于6821.00元；
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
据新社通app获悉，北京职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。以下是一个具体的社保费用举例：
北京假设某职工社保的缴费基数为6821.00元。
据新社通app社保计算器显示：社保缴费金额=各项社会保险费的月缴费金额。
那么，该北京职工单位的社保费为：1091.36元；
该职工个人的社保费为：545.68元。
据新社通app社保计算器显示，北京职工社保总缴额为：545.68+1091.36。
请注意，这只是一个示例计算，实际缴费金额应以当地社保局缴费为准。
北京社保缴费基数的计算是怎样的
社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。
为了减小差异，因此是以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。
社保主要由五大保险组成，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。具体如下：
1、工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费;2、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;
3、失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；
4、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费;
5、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
简单举个例子来说：如果王先生的个人工资为2000元，个人缴纳养老保险的费用为2000*8%=160元。
个人和企业缴纳社保的计算公式为：应缴纳保费=缴费基数*缴费比例。参保人可以根据自身情况将数据代入即可。
真相了！社保和养老保险，含义大不一样
社保与养老保险不是一回事！其中养老保险只是社保的一部分，而社保还包括了医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金，所以社保不是养老保险。
概念不一样
养老保险指的是根据对应的法律法规，为了解决劳动者在退休以后或者是丧失了劳动能力以后没有收入的问题而设立的一种保险。
而社保的全称是社会保险包含有5个险种，它的保险覆盖范围更加的广阔。
目的不一样
购买养老保险最主要的是为了确保年老以后的基本生活，但是购买社保除了可以确保年老以后的生活，还能够提供基本医疗服务的报销，可以确保大家失业工伤期间产生的生活成本。
以上便是社保缴费领取的相关信息，数据及内容仅供参考，新社通app等你来关注！
