新规!社保最低缴费年限与退休年龄对照表公布,一目了然(6-21)

2025-06-21 14:05:13社保网

社保15年改20年新规,2025年社保缴费年限情况一览表,2025年起,女职工退休年龄逐步推移至55岁,2030年社保最低缴费年限将增至20年。80后普遍需工作至55岁,社保缴纳只要推迟一年,就增加半年,对养老金领取时间和金额有着直接的影响。

把职工上一年1月至12月全部工资性收入所得进行月平均得到的月平均额,确定为社保基数,该基数用于计算缴纳社会保险费的工资基数。从2030年1月1日起,职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将从15年逐步提高到20年,每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的,可以通过延长缴费或者一次性缴费的方法达到最低缴费年限,然后按月领取基本养老金。随新社通小编了解一下详情。

(1)新规!社保最低缴费年限与退休年龄对照表公布,一目了然社保缴费年限延长,退休年龄调整了嘛?

确定延长至20年。

?根据法规,社保最低缴费年限延长至20年已确定,并将从2030年起逐步实施。?如下:

实施时间线

缓冲期设置(2025-2029年)

在2025年至2029年期间退休的职工,仍可按现行15年最低缴费年限办理退休。

这一安排旨在减轻临近退休人群的负担,尤其是缴费年限接近15年的职工。

渐进式调整(2030年起)?

从2030年1月1日开始,最低缴费年限由15年逐步提高至20年,每年增加6个月(如2030年需缴满15年6个月,2031年需16年,依此类推)。

调整周期预计持续10年,至2040年完成20年缴费年限的全面过渡。

适用范围与关键人群

?适用对象?

主要针对?城镇职工养老保险?,城乡居民养老保险暂未涉及。

影响群体?

企业职工:企业用工成本可能上升,部分企业或倾向短期用工。

灵活就业人员:需额外承担5年缴费压力,若中途断缴可能影响退休资格。

80后、90后:需同时适应延后退休年龄与延长缴费年限的双重调整。

(2)深圳‌退休所对应的社保缴纳时间标准是多久?

深圳退休新规的时间线(社保缴纳时间表):原50岁退休的女职工退休年龄逐步提高至55岁,2040年起固定为55岁;社保最低缴费年限自2030年起从15年逐步延长,2040年起固定为20年。

【2025年社保最低缴费年限对照表,最新版】

2024年及以前社保最低缴费年限为15年

2030年及以前社保最低缴费年限开始逐年提高,每年提高6个月

2031年及以前社保最低缴费年限约为16年(15年+6个月)

2033年及以前社保最低缴费年限约为17年(15年+2年=17年,因每年提高6个月,故为约数)

2035年及以前社保最低缴费年限约为18年(同理)

2037年及以前社保最低缴费年限约为19年(同理)

2039年及以后社保最低缴费年限为20年

(3)深圳符合退休条件,社保缴纳时间需持续多久?请看下面的社保缴费年限时间详情表(社保最低缴费年限和退休时间表):

1975年出生的人,2025年退休新规有变动,社保需缴纳多少年满足退休要求?最新退休时间表长啥样?

1975年1月生,2025年2月退休,社保15年

1975年2月生,2025年3月退休,社保15年

1975年3月生,2025年5月退休,社保15年

1975年4月生,2025年6月退休,社保15年

1975年5月生,2025年8月退休,社保15年

1975年6月生,2025年9月退休,社保15年

1975年7月生,2025年11月退休,社保15年

1975年8月生,2025年12月退休,社保15年

1975年9月生,2026年2月退休,社保15年

1975年10月生,2026年3月退休,社保15年

1975年11月生,2026年5月退休,社保15年

1975年12月生,2026年6月退休,社保15年

1976年出生的人,2025年退休新规有变动,社保需缴纳多少年满足退休要求?最新退休时间表长啥样?

1976年1月生,2026年8月退休,社保15年

1976年2月生,2026年9月退休,社保15年

1976年3月生,2026年11月退休,社保15年

1976年4月生,2026年12月退休,社保15年

1976年5月生,2027年2月退休,社保15年

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1976年7月生,2027年5月退休,社保15年

1976年8月生,2027年6月退休,社保15年

1976年9月生,2027年8月退休,社保15年

1976年10月生,2027年9月退休,社保15年

1976年11月生,2027年11月退休,社保15年

1976年12月生,2027年12月退休,社保15年

1977年出生的人,2025年退休新规有变动,社保需缴纳多少年满足退休要求?最新退休时间表长啥样?

1977年1月生,2028年2月退休,社保15年

1977年2月生,2028年3月退休,社保15年

1977年3月生,2028年5月退休,社保15年

1977年4月生,2028年6月退休,社保15年

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1977年9月生,2029年2月退休,社保15年

1977年10月生,2029年3月退休,社保15年

1977年11月生,2029年5月退休,社保15年

1977年12月生,2029年6月退休,社保15年

1978年出生的人,2025年退休新规有变动,社保需缴纳多少年满足退休要求?最新退休时间表长啥样?

1978年1月生,2029年8月退休,社保15年

1978年2月生,2029年9月退休,社保15年

1978年3月生,2029年11月退休,社保15年

1978年4月生,2029年12月退休,社保15年

1978年5月生,2030年2月退休,社保15年6个月

1978年6月生,2030年3月退休,社保15年6个月

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1978年12月生,2030年12月退休,社保15年6个月

1979年出生的人,2025年退休新规有变动,社保需缴纳多少年满足退休要求?最新退休时间表长啥样?

1979年1月生,2031年2月退休,社保16年

1979年2月生,2031年3月退休,社保16年

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1979年9月生,2032年2月退休,社保16年6个月

1979年10月生,2032年3月退休,社保16年6个月

1979年11月生,2032年5月退休,社保16年6个月

1979年12月生,2032年6月退休,社保16年6个月

1980年出生的人,2025年退休新规有变动,社保需缴纳多少年满足退休要求?最新退休时间表长啥样?

1980年1月生,2032年8月退休,社保16年6个月

1980年2月生,2032年9月退休,社保16年6个月

1980年3月生,2032年11月退休,社保16年6个月

1980年4月生,2032年12月退休,社保16年6个月

1980年5月生,2033年2月退休,社保17年

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1980年7月生,2033年5月退休,社保17年

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1980年10月生,2033年9月退休,社保17年

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1980年12月生,2033年12月退休,社保17年

1981年出生的人,2025年退休新规有变动,社保需缴纳多少年满足退休要求?最新退休时间表长啥样?

1981年1月生,2034年2月退休,社保17年6个月

1981年2月生,2034年3月退休,社保17年6个月

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1981年4月生,2034年6月退休,社保17年6个月

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1981年9月生,2035年2月退休,社保18年

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1982年出生的人,2025年退休新规有变动,社保需缴纳多少年满足退休要求?最新退休时间表长啥样?

1982年1月生,2035年8月退休,社保18年

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1982年4月生,2035年12月退休,社保18年

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1983年出生的人,2025年退休新规有变动,社保需缴纳多少年满足退休要求?最新退休时间表长啥样?

1983年1月生,2037年2月退休,社保19年

1983年2月生,2037年3月退休,社保19年

1983年3月生,2037年5月退休,社保19年

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1984年出生的人,2025年退休新规有变动,社保需缴纳多少年满足退休要求?最新退休时间表长啥样?

1984年1月生,2038年8月退休,社保19年6个月

1984年2月生,2038年9月退休,社保19年6个月

1984年3月生,2038年11月退休,社保19年6个月

1984年4月生,2038年12月退休,社保19年6个月

1984年5月生,2039年2月退休,社保20年

1984年6月生,2039年3月退休,社保20年

1984年7月生,2039年5月退休,社保20年

1984年8月生,2039年6月退休,社保20年

1984年9月生,2039年8月退休,社保20年

1984年10月生,2039年9月退休,社保20年

1984年11月生,2039年11月退休,社保20年

1984年12月生,2039年12月退休,社保20年

(4)“五险一金”指的是什么

“五险一金”指的是5种保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

1.?五险?

1、医疗保险:用于支付员工的医疗费用,包括住院、门诊、购药等,减轻医疗负担。

2、生育保险:为员工提供生育津贴,以及产前、产后的医疗保险,支持生育权益。

3、养老保险:为员工退休后的生活提供资金支持,确保退休后的基本生活保证。

4、工伤保险:用于支付员工在工作中发生事或职业病时的医疗费用和工伤待遇,保证工作安全。

5、失业保险:为失业的员工提供一定期限内的生活保证,帮助其渡过失业期。

2.?一金?

住房公积金:为员工购房、租房提供资金支持,帮助其改善住房条件。

总之,随着发展社会保险事业,建立社会保险制,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

(5)如何着手领取社保福利补贴,步骤有哪些?

社保福利补贴主要可按以下几种方式来完成领取。

领取社保福利补贴,具体步骤和所需材料情况如下:

灵活就业社保补贴:

申请条件:适用于就业困难人员(如女性满40周岁、男性满50周岁等特殊群体)、离校2年内未就业的高校毕业生、以及个体工商户等。

所需材料:身份证、户口簿、就业失业登记证、灵活就业承诺书、社保缴费凭证等。

申请流程:线上可通过当地人社局官网或相关APP申请,填写信息并上传相关材料;线下需前往户籍所在地或常住地街道(乡镇)社保服务中心提交纸质材料。

毕业生就业补贴:

适用对象:毕业两年内的高校毕业生,需在中小微企业就业并签订一年以上劳动合同。

补贴标准:各地金额不同,如深圳为一次性3000元,广州为3000元。

申请流程:符合条件的参保人可在满足社保缴纳要求后一次性申领。

失业保险相关补贴:

失业保险金:适用于非自愿失业且累计缴纳失业保险满1年者,补贴标准每月约2000元,最长领取24个月。

失业补助金:适用于主动辞职或不符合失业保险金条件者,补贴标准每月300-1000元,最长领取6个月。

生育津贴:

适用对象:无论是单位缴纳生育保险满1年的女性职工,还是配偶参保的失业女性,都是适用对象。

补贴标准:根据地区平均工资计算,通常为几万元,可一次性或按月领取。

公积金和养老金:

公积金:可用于申请公积金贷款或直接提取,申领条件为正常缴存公积金且无房。

养老金:当社保累计缴纳满15年,且参保人达到法定退休年龄,便能够领取养老金,领取金额跟缴纳金额、年限有关联。

?申请这些补贴时需要注意的事项包括?:

线上预审时,务必在官网进行操作,避免在私人链接提交信息,以防信息泄露。

不同地区的补贴金额和领取期限有所不同,具体需向当地社会保险经办部门咨询或拨打12333热线确认。

如不慎遭遇网络诈骗,保存好相关证据材料并立即报警。

以上社保相关内容,希望可以帮助到您!数据仅供参考,具体以当地有关法规为准,欢迎关注、下载新社通app!

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