涵盖养老保险和职工保险的灵活就业社保，每月都要缴费，缴费金额会随着缴费基数产生相应变化。随新社通-app小编了解一下具体详情。
什么是社保呢？
通俗地讲，缴纳社会保险是个人或单位依法依规，为参与社会保险而进行费用缴纳的行动。社保，即社会保险，是通过立法建立的一种社保制，旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。社保缴费金额由缴费基数、缴费比例，以及当地围绕社保制定的具体法规等多个因素共同影响确定。
定了！灵活就业人员2024-2025年社保养老缴费基数是多少，医保交多少钱，达州灵活就业人员社保2025缴费标准一览表
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提示：达州灵活就业人员每个月的缴费压力还是比较大的，每个月的社保费用都是千元，缴费档次越高，灵活就业人员要缴纳的费用也越多。
当缴费档次越高，可以享受到的社保待遇也越多，退休后可以领到的养老金也越多，100%的缴费档次缴纳灵活就业社保比60%的缴费档次缴纳灵活就业社保可以领到的钱要多。
达州2025年灵活就业人员社保缴费标准公布
据新社通app显示，2024-2025年达州灵活就业人员养老保险的缴费标准是根据缴费基数来确定的：
个人养老保险缴费比例为20%，缴费基数的下限为4246元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
假设达州亲戚秦某的月工资为4246元，当地的灵活就业养老保险缴费基数为4246元。
据新社通app养老保险计算器显示，秦某个人缴费额：灵活就业个人按照其缴费基数的20%缴纳养老保险费。因此，秦某每月需要缴纳的养老保险费为4246元 *20% = 849.2元。
另外，需要注意的是，养老保险的缴费比例和基数可能会随着方案的调整而发生变化。因此，在计算养老保险缴费金额时，需要参考当地的最新方案和法规。
怎么自己购买五险一金？
五险一金的缴纳方式主要取决于缴纳主体的身份，即是单位缴纳还是个人缴纳。以下是详细的缴纳方式说明：
（1）单位缴纳
当劳动者入职用人单位时，用人单位必须在法定时间内为其办理五险一金的缴纳手续。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和员工共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，住房公积金的缴纳则视单位福利而定。
1、失业保险：单位缴纳工资基数的1.5%，个人缴纳工资基数的0.5%。
2、养老保险：单位按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。
3、生育保险：单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳，个人不缴纳。
4、住房公积金：单位和个人各缴纳工资基数的8%。
5、医疗保险：单位缴纳工资基数的9.8%（其中0.8%部分进个人账户），个人缴纳工资基数的2%。
6、工伤保险：单位根据行业范围确定工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不缴纳。
（2）个人缴纳
如果是个人缴纳五险一金，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。缴纳比例和方式如下：
医疗保险：按当地上年社会平均工资水平的6%~10%缴纳。
养老保险：以灵活就业人员身份缴纳，比例一般在18%~28%之间，具体取决于当地。
需要注意的是，个人缴纳五险一金需要前往社保局办理相关手续，并提供身份证、户口本、近期免冠一寸照片以及保费等相关材料。
综上所述，五险一金的缴纳方式因缴纳主体不同而有所差异。单位缴纳时，五险一金均可缴纳；而个人缴纳时，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。
快到退休年龄了,但社保没有缴满15年怎么办？
社保不足 15 年并不意味着无法享受退休待遇。通过延长缴费、一次性补缴或转入城乡居民养老保险等方式，可以在一定程度上弥补缴费年限不足的问题。
（一）职工社保补缴方式
1. 延长缴费：如果参保人员达到法定退休年龄时缴费不足 15 年，可以选择继续缴费至满 15 年。这种方式适用于那些距离 15 年缴费年限差距较小的人群。
2. 一次性补缴：对于 2011 年 7 月 1 日之前参保的人员，如果延长缴费 5 年后仍不足 15 年，可以一次性补缴至满 15 年。但需要注意的是，2011 年 7 月 1 日之后参保的人员，无法一次性补缴，只能继续按月缴费。
3. 转入城乡居民养老保险：如果参保人员不想继续缴费，也可以选择将职工养老保险关系转为城乡居民养老保险。城乡居民养老保险的缴费年限要求相对较低，且在达到 60 周岁时可领取养老金。
（二）城乡居民社保补缴方式
城乡居民养老保险的最低缴费年限也是 15 年。如果参保人员年满 60 周岁但缴费不足 15 年，部分地区允许一次性补缴差额。不过，自 2025 年 3 月 1 日起，部分地区已调整，要求此类人员需办理延后缴费，至年满 65 周岁后才能一次性趸缴。
（三）社保不足 15 年的退休待遇影响
社保缴费不足 15 年，将直接影响退休金的领取。如果无法满足最低缴费年限要求，将无法按月领取基本养老金。不过，通过上述补缴，可以在一定程度上弥补这一不足。
要是灵活就业社保停止缴费，还可以接着续交吗？
灵活就业人员的社保一般情况下不能补缴。根据消息，从2025年1月1日起，如果灵活就业人员忘记缴费，就不能通过事后补缴来增加缴费年限。此外，虽然有一些特殊情况可能允许补缴，例如因不可抗力因素或业务相关部门的原因导致的无法按时缴纳养老保险费，但这些情况需要符合要求。
具体到养老保险和医疗保险的补缴情况：
养老保险：灵活就业人员的养老保险是不能补缴的，错过就是错过了。
医疗保险：医疗保险一旦断缴，后果较为严重，例如超过三个月未缴会导致医保待遇暂停。虽然有一些地方可能允许在特定情况下补缴，但这需要符合当地的具体法规。
因此，对于灵活就业人员来说，社保断缴后一般不能补缴，只能重新缴纳。建议灵活就业人员按时足额缴纳社保，以避免因断缴带来的不利影响。
以上社保相关内容，希望可以帮助到您！数据仅供参考，具体以当地有关法规为准，欢迎关注、下载新社通app！