一文了解，《社保法》里的社保基数是什么意思? 接下来随新社通app小编一起了解社保基数的具体详情吧。
社会保险缴费基数是什么意思？社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
（3）单位通过税后利润提成或分红的方法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
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太原社保断交怎么办，补交流程如下：
补缴材料：
1、《太原社会保险费补缴申请表》
2、属原固定工及合同制职工的，提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《太原职工劳动手册》
3、属其他用工形式的，提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《太原职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）
4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）
补缴条件：
1、须由用人单位提出申请
2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系
3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴
补缴流程：
1、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理
2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料
办理费用：
自欠缴之日起，按日加收 万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金
办理时限：
受理后，20个工作日内完成
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！