2024-2025年江苏南京灵活就业人员社保缴费标准最新(养老+医保),社保交满15年能拿多少?

2025-06-27 16:26:54社保网

  灵活就业社保是指针对灵活就业人员的社会保险制。灵活就业人员包括个体经营者、自由职业者、临时工等,他们没有固定的雇主,因此需要自行缴纳社会保险。接下来随社保君了解一下2025年江苏南京灵活就业人员社保交多少钱,2025年江苏南京灵活就业社保缴费标准的详细内容。

  一、2024年江苏南京灵活就业社保缴费标准表 江苏南京灵活就业社保多少钱一个月?

  江苏南京灵活就业人员社保缴费档次表:一般分为五个档次,具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次,缴费比例为20%,其中12%进入统筹基金,8%进入个人账户。

  二、江苏南京2024年灵活就业社保缴费基数、比例最新消息

  (1)基数:江苏南京灵活就业社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳。灵活就业社保由于各地区经济发展水平不一,职工月平均工资存在差异,所以各地区的社保缴费基数上下限也不同。

  而社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定,一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数,基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。

  (2)比例:江苏南京社保缴费比例各个地区标准有些细微的差别,并且会不断产生新的变化。

  社保缴纳费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费,职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分,两者缴纳比例不同,但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责,将全部由个人缴费。

  提示:灵活就业养老保险的缴费比例一致,都是社保缴费基数的20%。

  灵活就业医保的缴费比例就有些差异了,有些地方是6%,有些地方是8%,有些地方是13%。

  

  三、江苏南京灵活就业社保的缴费方式有哪些?

  江苏南京灵活就业人员社保参保最新流程如下:

  1、参保方式

  江苏南京灵活就业人员有两种参保制可以选择:

  以个人身份参加企业职工基本社保:

  缴费由个人承担,可在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数。

  缴费方式可按月、按季、按半年、按年等。

  在户籍地参加城乡居民社保:

  缴费方式是每年按档次缴费,缴费档次各地有所不同。

  2、参保流程

  准备材料:拿上本人的身份证(居住证)或社保卡等相关资料。

  线下办理:

  到当地社保经办机构办理参保手续。

  部分地区还支持到“社银合作”银行网点办理。

  线上办理:

  登录社会保险公共服务平台。

  使用电子社保卡App、小程序,或各地人社部门网站等线上服务渠道进行参保登记。

  3、缴费方式

  按月批扣:选择银行卡按月批扣方式,在办理完参保后,应到就近的代征银行签订扣款协议。

  “掌上办”缴费:

  关注地方税务的微信公众号(如“黑龙江省税务”)或下载税务APP(如“龙江税务”)进行缴费。

  4、注意事项

  参保年龄:劳动年龄内无雇工的个体工商户、具备条件的灵活就业人员可以参加灵活就业人员社保。劳动年龄最小不能低于16周岁,且非在校学生,不超过灵活就业人员法定退休年龄(女55周岁,男60周岁)。

  缴费档次修改:部分地区(如大庆市)每月11日(节假日顺延)生成灵活就业人员社保费批量收缴计划,参保人每月1日至10日变更社保缴费档次的,当月即可按变更档次后的标准缴费;每月11日至月末变更社保缴费档次的,次月按变更档次后的标准缴费。

  以上信息仅供参考,具体参保流程和所需材料可能因地区和方案不同而有所差异,建议咨询当地社保部门或相关机构获取详细信息。

  四、江苏南京2024年灵活就业社保交满15年可以领取多少钱?

  江苏南京灵活就业交社保15年能领多少钱是需取决于基础养老金和个人账户养老金的多少,每个地区的社保缴纳的标准不同、个人缴纳的费用多少都是没法固定的。灵活就业社保的缴费比例要求会比较高,但是相应的退休待遇和在职人员参保人是一样的,养老金的计算也是相同的,下面以杭州按照最低缴费基数缴纳,灵活就业社保的人员社保退休待遇计算为例,如下:

  杭州市按2023年最低缴费基数为3957元,计发基数为7238元,灵活就业参保人按照最低缴费基数缴纳15年,在60周岁退休可领取的养老金为:

  1、基础养老金=(7238+7238×0.54)÷2×15×1%=835.98元;

  2、个人账户养老金=3957×8%×12×15÷139=409.93元;

  每月总养老金为835.989+409.93=1245.919元。

  tip:江苏南京养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金:(1)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。(3)过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

  五、江苏南京灵活就业人员社保的缴费时间要求如下:

  最低缴费年限:根据有关法规,参加基本养老保险的个人,需要达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,可以按月领取基本养老金。这意味着,江苏南京灵活就业人员在参加养老保险时,最少需要累计交满15年。

  缴费与待遇:

  在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金,执行缴纳所在城市医疗保险标准。

  流动工作人员,在每一城市,基本养老保险与基本医疗保险均未够年限,而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险满20年,则按其户藉所在地标准发放基本养老金,执行户籍所在地医疗保险标准。

  在所有城市,基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限,则在退休时,按当年度所在地社保缴纳基数,一次性补足法定年限的基本养老与基本医疗。

  以上就是江苏南京灵活就业社保缴费的全部内容,数据及内容供参考!希望对你有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。

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