2026山西太原职工五险一金缴纳是怎样的？山西太原职工社保五险一金具体来说，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每个险种的缴费比例不同。一般来说，企业和职工各自缴纳养老保险的比例为20%，医疗保险为10%，失业保险为1%，工伤保险和生育保险由企业全额承担。
2024-2025年山西太原社保个人一个月缴纳多少？据新社通app获悉，山西太原社保的待遇是多缴多得、长缴多得。但确确实实还是有很多人就是只缴纳15年，就静待退休领养老金，这种情况下山西太原个人社保交了多少钱？都交了哪些险种，你了解吗？下面就随新社通app小编一起来看看详情。
一、2026年山西太原职工社保缴费基数是多少钱一个月？职工社保缴纳标准
据新社通app显示，山西太原社保缴费基数2026年标准，（社保最低一个月要交多少钱）山西太原社保费用如下：
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提示：山西太原职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
二、2026年山西太原职工个人社保缴费比例包括以下几个部分：
1.养老保险：个人缴费比例为8%。2.医疗保险：个人缴费比例为2%。3.失业保险：个人缴费比例在0.2%-0.5%之间。4.工伤保险：个人无需缴纳。5.生育保险：已并入医疗保险，不再单独缴纳。
此外，住房公积金的个人缴费比例在5%-12%之间，但这一部分不属于社保缴费。
三、山西太原公司购买社保缴费基数是什么标准
单位社保多少基数标准是根据不同的职工而定的，一般按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以法规的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
四、山西太原社保缴费怎么交？山西太原社保缴费可以通过多种方式来进行：
单位代缴：
对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。单位相关参保办理人员会根据既定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，并提供本人身份证和近期免冠一寸照片两张。单位将根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各项保费。
个人自缴：
对于个人来说，如果想自行缴纳社保，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程为直接到户口所在地社保管理部门（如当地社区街道的社保服务点或者是区县级的社保局）提出申请办理。
也可以通过手机进行缴费，如使用支付宝或微信。在支付宝中，依次点击“市民中心”——“社保”，选择定位到缴纳社保的城市，然后在“社保缴费”模块选择“灵活就业社会保险”，确认个人信息后填写缴费截止年月并完成支付。在微信中，可以通过小程序搜索相关社保缴费服务，然后依次完成身份信息填写、参保信息确认和支付环节。
社保代缴机构：对于没有固定单位且希望缴纳更全面的社保项目（如生育保险、工伤保险、失业保险）的人来说，可以选择找社保代缴机构办理。但这种方式下，社保的缴纳费用会相对较高，因为需要承担个人和单位缴纳社保的费用，以及一定的社保代缴费用。4请注意，社保缴费的具体操作可能因地区和法规的不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。
五、什么是社保累计缴纳年限？
目前该山西太原社保缴费基数是3579.00，按社保缴费公式基数得出总额约为：286.32+572.64。
社保累计缴纳年限，是社会保险制中一个至关重要的概念，它直接关系到个人的社保权益和未来的福利待遇。简而言之，社保累计缴纳年限指的是个人在参加社会保险期间，从开始缴纳到某一特定时间点所累计的缴费时间长度，这一时间通常以年为单位进行计算，并会考虑到完整的年份以及不满一年的部分（通常按月份折算为年）。
社保累计缴纳年限的定义与重要性
社保累计缴纳年限强调的是“累计”二字，即允许在缴费过程中出现中断，只要最终累计达到法规的年限要求，个人即可享受相应的社保待遇。这一法规体现了社会保险制的灵活性和包容性，旨在保护广大劳动者的基本权益，确保他们在老年、疾病、失业等风险来临时能够得到必要的帮助和支持。
社保累计缴纳年限的计算与影响
社保累计缴纳年限的计算通常基于个人实际缴费记录进行。对于在不同地区或不同时间段有缴费记录的个人，其缴费年限会进行合并计算。同时，对于因各种原因导致的断缴情况，也需要在计算时进行相应的处理。
社保累计缴纳年限的长短直接影响到个人能够享受的社保待遇水平。一般来说，缴费年限越长，个人在退休或遭遇风险时能够获得的保证就越高。因此，个人在参保过程中应尽可能保持连续缴费，以确保在达到法定条件时能够享受到相应的社保权益。
六、另外，关于山西太原“五险一金”缴纳比例的问题
各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同，大部分个人缴纳的五险一金的总工资比例约20%左右，公司缴纳的部分直接从公司出账，个人缴费部分从我们工资里扣除。
养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。
医疗保险：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地区需缴纳大病统筹的费用，或者与生育保险合并一起交。
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。
工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。
生育保险：公司每个月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳。自己不用交。
住房公积金：公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少，最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说，公司如果按工资的8%得交，个人也需要按8%的比例交。当然，有些公司为了减轻税负，会选择5%的最低比例交。
这样统计下来，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+1%+8%=19%，即个人缴纳的五险一金的总比例为19%。
个人社保账号余额去哪里查询？三种方法教你轻松查询社保缴费情况
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方法一：携带个人社保卡和身份证，前往当地的社保中心进行查询。这是最直接的方式，可以详细了解你的社保缴费情况。
方法二：在社保服务网点的自动查询设备上，输入你的个人信息进行查询。这种方式方便快捷，适合喜欢自助服务的你。
方法三：关注你所在地区的社保服务公主号，并注册个人信息，即可进行线上查询。这种方式无需排队，随时随地都能查看你的社保信息。
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