江苏扬州对多家家庭的购房补贴最高可达11万元，其余大部分城市的购房补贴在1万元至5万元的区间内。
至2023年6月30日，住房公积金贷款最高额度阶段性上调20%，原人才及多子女家庭住房公积金贷款额度支持法规根据调整后的贷款最高额度进行上浮。
另外，关于发《扬州市住房公积金贷款管理法》的通告中指出：
贷款额度的确定应同时遵循以下法定：
不超过市公积金管委会确定的最高额度；
不得高于按照职工及配偶还款能力确定的贷款额度；月还款额一般不超过借款人或家庭收入的50%；
不得高于按照职工及配偶住房公积金缴存时间和缴存余额综合确定的贷款额度；
购买自住住房的，贷款、提取和首付款的总额不得超过住房的实际总价款；建造、翻建、大修自住住房的，贷款总额不超过实际支出金额的50%；拆迁安置房贷款的，拆迁安置房总价款按安置房实际价款减拆迁补偿后计算；
多人合资购房的，按其产权份额计算可贷额度；
职工及配偶只有一人缴存住房公积金的，贷款额度不超过市公积金管委会确定的最高额度的60%；职工配偶为现役参兵人的，可视同双职工缴存确定贷款额度；
其他需要法规性支持的贷款，按相关法定执行。
据社保网小编了解，公积金必须要交吗
公积金目前不属于强制性的，企业可以自由选择是否为员工缴纳公积金。如果缴纳，也是需要企业和员工共同缴纳的，企业负担较大部分的比例，员工负担较小部分的比例，由公司代收代缴，在薪资中扣除相应的部分，
不过值得一提的是，公积金目前只能以企业的名义来为员工缴纳，如果员工一旦离职之后，是无法以个人名义来缴纳的。
以上就是社保网小编带来的内容，希望对您有帮助！（注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）
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